<p>1/Encadrer l’équipe</p> <p>-        Accueillir les nouveaux salariés suivant la procédure en place</p> <p>-        Prendre connaissance des consignes au point COM et auprès du chef de l’équipe précédente.</p> <p>-        Auditer les postes : documents et instruments à leur place, pas de choses inutiles</p> <p>-        Auditer les Equipements de Protection Individuelle</p> <p>-        Auditer le tri des déchets</p> <p>-        Vérifier l’approvisionnement des postes</p> <p>-        Surveiller la productivité et les contrôles réalisés par les opérateurs</p> <p>-        Valider les feuilles de relevé d’heures des opérateurs</p> <p>2/Procéder aux réglages des machines</p> <p>-        Editer les documents nécessaires au réglage et à la mise en place du poste</p> <p>-        Réaliser le réglage des machines</p> <p>-        Faire valider le départ série</p> <p>-        Préparer le poste de travail </p> <p>-        Noter le réglage sur la feuille de production</p> <p>3/Organiser l’atelier</p> <p>-        Faire les sorties magasin</p> <p>-        Réaliser le préventif</p> <p>-        S’assurer de la vidange des bennes à copeaux</p> <p>*poste organisé en 3x8, sur 3  semaines, </p> <p>*salaire sur 13 mois,</p> <p>*mutuelle (couverture familiale sans surplus)</p> <p>*tickets resto</p><p>-personne impliquée et consciencieuse, disposant d'un esprit d'équipe et d'un bon savoir être. </p> <p>-expérience nécessaire, qualité de management requise dans le cadre de la gestion de l'équipe,</p>