RESPONSABILITÉS : Gestion de l'équipe : • Assurer le suivi administratif des membres de l'équipe • Réaliser les plannings mensuels et journaliers de l'équipe • Participer à l'élaboration et diffusion des feuilles de spectacle • Assurer le suivi des absences et des horaires • Gérer la communication auprès des membres de l'équipe • Rédiger et mettre à jour les divers documents pour la vie de l'équipe Secrétariat général du service • Réceptionner et trier les colis et le courrier • Assurer l'intendance pour l'équipe PROFIL RECHERCHÉ : Formation et diplômes : • BTS Gestion PME-PMI, BTS administratif ou licence RH Expérience nécessaire : • Expérience dans le domaine des ressources humaines (gestion des temps et activités, plannings, ...) Compétences requises : • Maitrise des outils bureautiques (Pack office, messagerie) • Maîtrise à l'écrit et à l'oral du français • Maîtrise de règles du droit du travail (contrats de travail, temps de travail) Qualités requises : • Organisation • Rigueur • Capacité d'écoute • Bon sens de la communication • Adaptabilité • Gestion de l'urgence et des priorités • Pédagogie • Esprit d'équipe