Notre structure, en pleine croissance, recherche un Responsable Administratif et Financier Junior pour accompagner son développement et structurer sa gestion interne. Véritable soutien à la direction, il participera à la mise en place d'une organisation administrative et financière rigoureuse, tout en contribuant activement à la performance économique de l'entreprise. Ce poste s'adresse à un profil dynamique, curieux et polyvalent, souhaitant évoluer dans un environnement entrepreneurial où chaque action a un impact direct. Vos missions 1\. Gestion financière et comptable * Participer à la tenue et au contrôle des opérations comptables (facturation, règlements, rapprochements bancaires). * Suivre la trésorerie et préparer les prévisions de flux financiers. * Assister à l'élaboration du budget annuel et au suivi des écarts. * Contribuer à la préparation des bilans et liasses fiscales avec l'expert-comptable. 2\. Gestion administrative et juridique * Gérer les contrats (fournisseurs, clients, prestataires). * Veiller à la conformité administrative et légale des documents. * Organiser et archiver les pièces comptables et administratives. * Assurer le lien avec les partenaires externes (banques, assurances, administrations). 3\. Support RH et logistique * Participer à la gestion administrative du personnel (suivi des absences, congés, contrats). * Appuyer la direction sur les achats, la gestion du matériel et la logistique interne. 4\. Reporting et indicateurs * Produire des tableaux de bord mensuels de suivi budgétaire. * Analyser les écarts entre prévisions et réalisations. * Aider à la mise en place d'outils de pilotage financier. Vos compétences * Bonne connaissance des principes comptables et de gestion budgétaire. * Maîtrise du Pack Office (Excel avancé) et d'un logiciel de comptabilité (type Sage, QuickBooks, Pennylane.). * Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. * Esprit analytique et goût pour les chiffres. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement. Profil recherché * Bac +3 à Bac +5 (finance, gestion, comptabilité, administration des entreprises). * Première expérience (1 à 3 ans) en gestion financière, comptabilité ou administration. * Envie d'évoluer vers un poste de RAF confirmé à moyen terme. Avantages * Contrat : CDI / Freelance selon structure * Lieu : hybride * Rémunération : selon profil