RESPONSABILITÉS : Volet éducatif et pédagogique • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, du projet pédagogique et des projets initiés dans l'établissement, dans une dynamique de réflexion collective avec l'équipe et la direction ; • Organiser et animer des ateliers éducatifs, des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil ; • Développer des actions en partenariat avec des acteurs de proximité et participer à des projets transversaux impulsés par la coordinatrice petite enfance ; • Déterminer les besoins en matériel pédagogique et éducatif, assurer le suivi des stocks et la conformité du matériel ; • Participer à l'aménagement d'espaces propices à l'éveil et la sécurité des enfants selon la réglementation en vigueur ; • Veiller à la satisfaction des besoins physiques, moteurs, sensoriels et de socialisation des enfants ; • Accompagner les agents dans leur professionnalisation et suivre les élèves EJE en stage et en apprentissage. Volet accompagnement à la parentalité • Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille, en prenant en compte leur diversité culturelle ; leur spécificité • Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges, • Co-animer avec la direction des réunions d'échanges et d'information avec les parents, des entretiens d'accompagnement parental • Mettre en place des animations dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité (café des parents, ateliers...) Volet accompagnement aux missions à la direction • S'investir dans le binôme direction/éducatrice par une collaboration active et une communication transparente et respectueuse de la charte des valeurs de l'équipe de l'établissement • Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice, selon les protocoles mis à disposition • Relais de direction sur les missions définies : • S'assurer de la conformité de l'encadrement dans le ratio professionnelle/enfant sur l'amplitude d'ouverture • Suivi budgétaire des achats éducatifs, pédagogiques et des manifestations/sorties pour les enfants • Suivi d'amortissements du matériel et du mobilier des espaces d'accueil d'enfants • Communication aux familles sur le fonctionnement de la structure et de l'accueil des enfants • Suivi des présences et des absences des enfants via le logiciel « DOMINO » • Etre l'interlocuteur référent et participer aux réunions et aux manifestations dans les actions transversales avec les services de la commune et de la communauté de communes. PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances de la réglementation relative aux établissements d'accueil des jeunes enfants ; • Connaissances relatives aux domaines de compétences du D E d'éducateur de jeunes enfants (courants pédagogiques, santé et développement psychomoteur, coéducation, parentalité, etc..) ; • Connaissances dans la conduite de projets ; • Connaissances sur la communication • Capacité d'organisation, d'adaptation et esprit de décision ; • Aisance informatique ; • Qualités relationnelles.