RESPONSABILITÉS : L'infirmier(e) assure auprès des patients les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien. Il/elle réalise des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir le maintien à domicile. Il supervise et coordonne le travail des aides-soignants et infirmiers, et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents. L'IDE référent exerce, en sus de ses activités métier, des missions liées à l'accompagnement des équipes de soins. - Les missions Mise en œuvre du rôle propre o Etre responsable des actes assurés avec la collaboration des AS, AMP/AES. o Contrôler les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes o Participer aux soins visant à assurer l'hygiène de la personne soignée. o Etre responsable de la traçabilité des soins, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins. Rôle sur prescription o Recueillir les informations utiles aux autres professionnels et spécifiquement aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leur prescription. o Pratiquer les actes en application d'une prescription médicales ou d'un protocole. o Assurer l'application des protocoles du groupe. Role de l'IDE réferent : o Travail en étroite collaboration avec l'IDEC et les IDEC Adjoint(e)s o Gestion de planning o Suivi des ordonnances o Collaboration avec les différents intervenants au domicile ( pharmacie, médecin traitant, DAC,) o Encadrer les stagiaires en formation et les nouveaux arrivés. o Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé o Assurer une interface avec les familles o Visite à domicile ( pré admission, suivi qualité) PROFIL RECHERCHÉ : DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. - Expériences en soin à domicile souhaitée - déplacement en transport commun ( NAVIGO pris en charge 100%)