RESPONSABILITÉS : Si vous répondez « OUI » à ces 3 questions... alors on devrait vite se parler ! - Vous maîtrisez la tuyauterie industrielle ? - Vous aimez encadrer une petite équipe terrain ? - Vous avez déjà travaillé sur un contrat de maintenance ? 3 fois OUI ? Lisez la suite, ça va vous plaire Le poste Ortec Industrie Lyon recrute son futur Chef d'équipe Tuyauterie / Métallurgie H/F pour renforcer ses équipes sur un site industriel. Votre mission : Rattaché au Préparateur vous prenez en charge une équipe de 4 à 6 tuyauteurs / soudeurs (permanents et intérimaires). Vous intervenez dans le cadre d'un contrat de maintenance, sur un site unique - pas de déplacements à répétition, vous êtes pleinement ancré dans votre environnement. Vos principales responsabilités : - Encadrer votre équipe et participer activement aux travaux - Organiser et répartir le travail au sein de l'équipe en fonction des priorités - Anticiper les besoins, gérer les aléas, et suivre la charge de travail - Veiller au respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité d'exécution - Vérifier les habilitations, EPI et pointages - Assurer un reporting régulier auprès du Préparateur sur l'avancement et les éventuels points de vigilance Vos interventions couvrent la tuyauterie, la métallurgie, le supportage, la serrurerie ... du concret, de la technique, du terrain PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : - 5 ans d'expérience minimum en tuyauterie industrielle - Une première expérience réussie en encadrement d'équipe - Une vraie culture maintenance / site industriel Mais surtout Vous êtes techniquement solide Vous savez embarquer une équipe Vous êtes exigeant sur la sécurité et la qualité Vous aimez les environnements structurés et les défis terrain Ce que l'on vous propose - Taux horaire : 16 à 20€/h selon expérience - Horaire de journée : 7h30 à 16h du lundi au vendredi - Astreintes possibles environ 1 fois/mois - Un 13e mois pour valoriser votre engagement - Des indemnités de panier et de déplacement Et la suite, c'est quoi ? 1 Un premier échange avec Pauline (Recruteuse) : on apprend à vous connaître, on vous présente le poste. 2 Un entretien présentiel avec Jules (Responsable de Secteur) : on parle technique, sécurité et vision terrain. Simple, claire, efficace Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et venez relever ce beau challenge avec nous !