RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de l'infirmière et du médecin, l'aide-soignant(e) dispense des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé au patient, en collaboration avec l'équipe de soins. Il/Elle participe à la démarche de soins en équipe et au suivi du dossier de soins. Il/Elle contribue à la qualité de l'accueil des familles et des visiteurs. Poste à temps plein Organisation du travail: 1 week end /2 travaillé - Trame et roulement fixe horaires matin : 06h20 - 14h41 horaires soir : 13h04/ 21h10 Rémunération: Grille convention collective FEHAP 51 - coef 376 prime SEGUR 1 et 2 Prime de rappel Paiement des heures supplémentaires Rémunération selon profil - reprise d'ancienneté métier à partir de 35 000 K € par an. Mutuelle de groupe (20€ pour le salarié) Œuvres sociales - CSE (ticket cinéma, réduction vacances camping, carte SWILE pour noël) PROFIL RECHERCHÉ : Le(la) candidat(e) doit être titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant, ou avoir obtenu cette qualification par VAE. Une formation aux premiers secours ainsi que l'utilisation du logiciel Hôpital Manager seront un plus. En outre, il/elle devra : -Démontrer une volonté et une capacité d'amélioration continue, -Respecter les directives de travail et être capable de les formaliser, -Évaluer l'état de santé du patient ainsi que son niveau de dépendance de manière fiable. - Bon Savoir-être - Bienveillance, travailler en équipe Capacité de communication avec le patient et sa famille.