TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F) 57 - Metz
Offre n° 5916803
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 28 novembre 2025
Technicien de maintenance (F/H) - Véhicules hybrides, électriques et hydrogènes. Vous êtes un as de la maintenance et souhaitez relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre client, un acteur majeur de la transition énergétique, en tant que Technicien de maintenance (F/H).Vos missions En tant que référent technique sur les véhicules de nouvelle génération, vous serez au cur de l'innovation : Vous assurez la maintenance préventive et curative des véhicules hybrides, électriques et hydrogènes. Vous participez activement à l'amélioration continue des processus de maintenance et à l'excellence opérationnelle. Vous garantissez le respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Vous transmettez votre savoir et vos compétences à l'équipe pour les faire monter en puissance sur ces technologies d'avenir. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2. Vous avez des connaissances en mécanique, électronique et/ou électricité. La détention des permis D, C et EC est un atout, tout comme les habilitations électriques. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Les avantages En plus de l'opportunité de travailler sur des technologies de pointe, notre client vous offre : Des RTT Des tickets restaurants Une mutuelle Un système d'intéressement Un plan d'épargne entreprise Prêt à faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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