En tant que Business manager / Ingénieur d'affaires :Au sein de Talan, nous vous proposons de rejoindre l'entité commerciale de l'agence lyonnaise. Vous serez rattaché(e) au directeur commercial, accompagné(e) par des collaborateurs expérimentés et vous contribuerez au développement commercial. Vous serez également amené(e) à participer à l'animation quotidienne de l'activité commerciale. Au quotidien, vos missions seront :Gestion et développement d'un portefeuille de comptes qui vous seront attribués (ETI & Grands comptes) sur des offres de conseil à valeur ajoutée, projets structurants, et missions chez le clientProspection / ouverture de nouveaux périmètres / construction et développement des relations avec de nouveaux clients : identifier de nouvelles cibles et de nouvelles opportunités sur votre périmètreDétection de projets et gestion des avant-ventes de bout en boutDéveloppement et animation de votre réseau de partenaireSuivi des consultants en mission et de la satisfaction clientsSuivi fin des projets vendus, fonctionnement en « binôme » avec les CP / DPPilotage de son activité commerciale sur notre CRM (Salesforce) et outil BI : reporting, pipe, facturation, forecastÊtre force de proposition afin d'alimenter les chantiers d'amélioration continue (process, qualité, capitalisation, offres-expertises.) Votre Talent comme valeur ajoutée :Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+4/5 en école de commerce, école de gestion ou équivalentVous disposez de 4 ans d'expérience minimum en tant qu'Ingénieur d'affaires ou Business developer ou Account manager en ESNVous disposez d'un « réseau » en ESN : clients et partenairesVous êtes dynamique, persévérant(e) et motivé(e) par les nouvelles technologies,Vous êtes curieux(se), avez le sens commercial et vous vous sentez l'âme d'un chasseur,Vous êtes réactif(ve), enthousiaste, organisé(e) et l'outil téléphonique ne vous fait pas peur, bien au contraire.La vie chez Talan, c'est :Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d'entreprise et aux valeurs de Talan ;Des évènements internes réguliers pour partager les connaissances aussi bien techniques que fonctionnelles ;Une politique de formation attractive et éclectique (certifications prises en charge) ;Un travail en équipe valorisé pour une meilleure cohésion ;Participation à des projets internes sur la base du volontariat.* Avantages :Locaux modernes en plein cœur de Lyon à proximité du Parc de la Tête d'Or et des transports en commun Mode de travail hybride (2 à 3 jours de télétravail par semaine), prime d'équipement de 100 €Actionnariat salariéProximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans)Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisPermanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmesMobilité en France et à l'étrangerTickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuellePrimes de cooptation de 500 à 4000 €Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique Processus de recrutement :L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux :Si votre profil correspond à nos besoins, vous êtes recontacté(e) dans les 72 heures qui suivent par Morgane ou Nathan : nos Talent Specialist. Une qualification téléphonique, en visio ou physique est organisée rapidement ;Un entretien est programmé en physique ou visio avec le Directeur commercialVous rencontrez ensuite la directrice Talan Sud Est A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.