Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * Restaurant inter-entreprises * Remboursement des transports à 75%   Missions générales Le Chargé d'accompagnement de projets jeunes a pour mission d'accueillir, informer et accompagner les jeunes de 11 à 30 ans dans leurs parcours, en leur apportant des conseils et un premier niveau d'information vérifiée et adaptée. Il contribue à l'orientation vers les dispositifs existants et au développement d'actions répondant aux besoins identifiés sur le territoire. Il participe à la continuité du service public en pouvant remplacer temporairement un autre agent de la direction, dans la limite de ses qualifications. En accord avec son chef de service, il peut également être mobilisé pour contribuer à la mise en œuvre des évènements et actions du service Évènementiel / Partenariats. Missions spécifiques selon la spécialité Chargé d'accompagnement - Insertion Sous l'autorité du chef de service, il met en œuvre les dispositifs favorisant l'insertion des jeunes, notamment : ·       Participation au Plan Régional pour l'Insertion (PRIJ); ·       Les opérations pour « aller vers » les publics éloignés des dispositifs (médiation nomade, Futsal); ·       Le dispositif Expérience Jeunes; ·       Tout autre programme d'accompagnement vers l'emploi ou la formation. Chargé d'accompagnement - Réussite Il est en charge de la mise en œuvre des dispositifs facilitant la réussite éducative et la formation des jeunes, tels que : ·       La mobilité des jeunes (permis, stage à l'étranger, dispositif CDMV); ·       Le programme Mantes+; ·       L'accompagnement à la scolarité des collégiens / lycéens via les dispositifs Stages ou BAFA, par exemple. Chargé d'accompagnement - Information Jeunesse Il assure une veille et veille à la diffusion d'une information fiable, actualisée et accessible aux jeunes sur des thématiques variées : ·       Orientation et formation ·       Santé et prévention ·       Citoyenneté et engagement ·       Accès aux droits et vie quotidienne ·       Loisirs et culture ·       Emploi et entreprenariat Il est également de charge de développer des supports adaptés et d'animer des temps d'information auprès du public. Chargé d'accompagnement - ACM Ados (Accueil Collectif de Mineurs - Adolescents) ·       Responsable de l'accueil et de l'encadrement des jeunes de 11 à 17 ans; ·       Assure la programmation et l'animation des activités adaptées à ce public; ·       Veille à l'application des règlementations en vigueur pour l'accueil de mineurs; ·       Encadre et accompagne l'équipe d'animation composée d'agents vacataires. Chargé d'accompagnement - Évènementiel et partenariat Il est responsable de la mise en œuvre et de l'animation des évènements à destination des jeunes, ainsi que du développement des partenariats avec les acteurs du territoire. Ses missions incluent : ·       Aide à la coordination d'évènements jeunesse (forums, concerts, animations de quartiers, temps forts citoyens); ·       Gestion des partenariats sous l'autorité du chef de service avec les associations, entreprises et institutions pour enrichir l'offre d'activités et d'accompagnement des jeunes; ·       Suivi des dispositifs de soutien aux initiatives jeunes, en lien avec les partenaires et les autres services de la direction; ·       Promotion et communication des évènements en collaboration avec les équipes de la direction et les services municipaux concernés.   Compétences et qualités requises pour le Chargé d'accompagnement de projets jeunes ·       Connaissance des dispositifs jeunesse et des politiques publiques en faveur des jeunes. ·       Capacité d'écoute, d'analyse et d'orientation du public. ·       Aptitude au travail en réseau et en partenariat. ·       Sans de l'initiative et autonomie dans la mise en œuvre des actions. ·       Capacité d'adaptation et polyvalence. ·       Maîtrise des outils bureautiques et numériques. Contraintes et spécificités du poste ·       Disponibilité pour des horaires adapt�