Référent.e administratif.ve cimetière F/H - Ville de Montreuil (H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 5919442
Référent.e administratif.ve cimetière F/H - Ville de Montreuil (H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
MISSION Accueille et informe les familles et les opérateurs funéraires sur les obligations administratives nécessaires aux obsèques et les accompagne sur l'organisation des obsèques. Effectue les instructions administratives et renseigne les familles sur les démarches post-obsèques. Assure la saisie administrative des attributions et reprises de concession et l'intérim de la responsable du cimetière pour la régie financière ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir et renseigner les familles et l'ensemble des usagers => Bureau partagé à l'entrée du cimetière ancien - Organiser les prestations funéraires avec les prestataires => Accompagnement des familles et des entreprises de pompes funèbres pour l'organisation des opérations : Surveillance du respect du règlement intérieur et de la législation funéraire. - Monter les dossiers administratifs et financiers => Instruire les demandes d'opérations funéraires (inhumations, prolongation de concessions, reprises de concessions, exhumations, réparation de monuments...) - Transmettre les informations pour l'exécution de la prestation => Préparation et suivi des parapheurs - Assurer les instructions permettant la réalisation des opérations funéraires => Accueillir et guider les entreprises de pompes funèbres - Enregistrer et éditer les paiements relatifs aux opérations funéraires => Gérer et sécuriser les recettes sous la responsabilité du Régisseur titulaire - Mise à jour des dossiers sur le logiciel spécifique Requiem et sur les registres papier => La tenue très rigoureuse des registres papier et informatique est une obligation légale du cimetière - Archivage ACTIVITÉS / COMPÉTENCES DÉTAILLÉES Savoir faire - Comprendre les législations et réglementations en vigueur et continuer à se former en permanence sur les évolutions - Recevoir les familles et les entreprises pour répondre à toute question relative à l'activité funéraire ; les informer sur les différentes prestations, sur les obligations administratives, sur les conditions financières et techniques de chaque prestation (choix de sépulture, durée de concession, modalités en cas d'exhumations...) - Savoir organiser les priorités de traitement des dossiers administratifs selon l'urgence - Maîtriser l'informatique pour saisir dans le logiciel Requiem et rédiger sous Word les documents administratifs - Rédiger des documents administratifs et des mails de réponse aux usagers (maîtrise de l'écrit) - Etre très rigoureux pour assurer le suivi des registres papier et informatique et le formalisme funéraire Savoirs - Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité - Équipements funéraires, modes de sépulture - Psychologie et sociologie du deuil oui - Pratiques et rites funéraires : règles de protocole oui - Notions d'indigence - Réglementation, législation funéraire et tarification funéraires - Produits de prévoyance MOYENS - Bureautique générale , registres oui - Outil informatique, logiciel Requiem oui - Cartographie et plans du cimetière oui - Talkie-walkie CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires : Du lundi au vendredi : 8h15-12h 13h30-17h15. 18H l'été par roulement des agents - Travail 1 week-end sur 2 (Le dimanche, ouverture à 9h) Astreintes selon roulement pour ouvertures plus tôt ou fermeture plus tard - Les modalités de travail le week-end sont susceptibles d'évoluer en 2023 ou 2024 HABILITATIONS Tampon « Marianne » Savoir-être - Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse - Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier - Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser - Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respecter les consignes, aider à la décision et à la maîtrise des risques, adopter une posture favorisant l'amélioration continue des procédures de travail - Capacité d'écoute et d'accueil, empathie vis-à-vis des personnes endeuillées. Discrétion sur les situations individuelles - Savoir prendre du recul face aux souffrances des familles en deuil et être capable d'alerter en cas
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Ville de Montreuil
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolut...
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