Descriptif du poste: Description du poste   Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur automobile, nous recherchons pour un de nos clients un(e) Chargé d'Affaires Automatisme. Rattaché au site de production, vous êtes en charge de la consultation des fournisseurs, l'étude, la mise en service et de la qualification des équipements. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des parties prenantes au projet : * Bureau d'étude * Production * Fournisseurs (internationaux) Vos missions seront de : * Etablir le cahier des charges de sous-traitance, * Recadrer les offres fournisseur, * Coordonner le travail des équipes internes et externes, * Planifier l'activité des ressources en fonction des contraintes et des priorités, * Réaliser une partie des Etudes de l'installation, * Mettre à jour les documents (analyse fonctionnelle), * Suivre l'avancée des travaux en phase études et industrialisation, * Participer aux débogages et diagnostiques, * Animer les réunions de suivi, mise à jour et validation des activités de son périmètre avec les différents intervenants, * Analyser les propositions de solutions, * Corriger dans le cas de modifications mineures, * Vérifier les programmes, * Participer aux Site Acceptance Test (SAT), * Vous êtes garant de l'avancement technique en termes de qualité / coûts / délais et effectuez le reporting auprès des instances de pilotage. Profil recherché: Qualifications   De formation Bac+3 à Bac+5 en Automatisme, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire acquise en milieu industriel. Idéalement, vous avez des notions sur les automates SIEMENS (TIA V17) ou OMRON ou sur les robots FANUC 6 axes. Vous évoluez dans un environnement international et multiculturel. A ce titre, votre niveau d'anglais est donc impérativement intermédiaire/professionnel. Autonome, et rigoureux vous êtes bon communiquant. Vous rejoignez nos équipes avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents sur des projets ambitieux.     Informations complémentaires   Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.