Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteNous intervenons en Région Aura pour différents clients grands comptes intervenant sur les secteurs de l'Energie, Banque Finance Assurance, Télécom, Transport et bien d'autres domaines ! Nous cherchons alors continuellement à renforcer nos équipes afin d'accompagner nos clients dans leur montée en puissance et la réussite de leurs projets. Du maintien en conditions opérationnelles à la refonte de tout un SI, nos collaborateurs interviennent sur des projets à forts enjeux et domaines applicatifs complexes, toujours dans un écosystème Agile. Les principales missions pour un Développeur Java Confirmé sont alors : Développement et maintenance d'applications Java et Angular Participation à la conception technique et fonctionnelle des projetsCollaboration avec les équipes de développement, de test et de gestion de projet et métierRéalisation de tests unitaires et d'intégrationVeille technologique et proposition d'améliorationsParticipation aux différentes instances agiles : daily, cérémonies, rétrospectives, poker planning, ateliers de cadrage.Production de code, de tests et livraison sur les environnements dédiés (dev, qualification, etc.), dans le respect des standards de qualité et de sécurité définis par le client.Validation technique et accompagnement des recettes métier.Maintenance corrective et évolutive sur le périmètre confié.Mise à jour des documentations selon le référentiel documentaire attendu par le client.QualificationsNous recherchons un développeur Java Confirmé disposant d’au moins 4 à 7 ans d’expérience sur des projets de développement back-end, idéalement dans des environnements Web et API.Compétences techniques attendues :Maîtrise du langage Java (versions 8, 11, 17)Maitrise Technologies Front : ex: Angular Solide expérience sur les frameworks Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring MVC, Spring Security)Bonne connaissance de SQL et des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL, Oracle)Pratique des outils de versioning et d’intégration continue : Git, GitLab, JenkinsSensibilité DevOps : CI/CD, déploiement, automatisationCompétences complémentaires appréciées :Architecture API et microservicesConnaissance de Kubernetes, Kafka, ElasticSearchExpérience avec Jquery/AjaxCompréhension du fonctionnement d’un API ManagerConnaissance des échanges entre systèmes HOST et OPENExpérience sur des services REST, microservices, batchProfil attendu :A déjà participé à des projets de bout en bout (cadrage, développement, recette, mise en production)Bonne expertise technique, capable de piloter les développements, les livraisons et les phases de recetteCapacité à produire une documentation technique claire (spécifications, livrables de livraison, etc.)À l’aise pour évoluer dans un cadre technique structuré, avec des normes de développement et un socle imposé par le clientInformations supplémentaires🚀 Processus de recrutement 1️⃣ Premier échange téléphonique avec nos équipes recrutement, pour découvrir vos attentes et vous présenter les postes. 2️⃣ Entretien Teams avec la personne en charge de l'opportunité identifiée afin d’approfondir vos compétences et cohérence avec le sujet. 3️⃣ Entretien technique avec un référent, pour échanger sur vos expériences concrètes et vos compétences techniques.