Business Development Manager H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 5922207
Business Development Manager H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 12 août 2026
POSTE : Business Development Manager H/F DESCRIPTION : BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (H/F) FRANCE - LANCEMENT MARCHÉ Informations générales Champ Valeur Pays France Département Sales/Commercial Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée Temps de travail 39 heures hebdomadaires avec jours de RTT Classification F, Professional Lieu Bureau à Paris avec déplacements sur le terrain Rattachement hiérarchique Chief of Staff, International CCN Syntec Avantages Mutuelle & Pass Navigo (prise en charge à 50 %) Carte de société pour les frais de mobilité Statut Salarié A. À PROPOS DE L'ENTREPRISE ET DU POSTE Notre client réinvente le modèle opérationnel de la restauration de demain, en offrant aux consommateurs un accès instantané à des marques qu'ils adorent, où qu'ils vivent. L'entreprise transforme les marques de street-food les plus plébiscitées en franchises nationales, grâce à un large réseau de cuisines partenaires (delivery kitchens) et de restaurants physiques. Fondée il y a quelques années, l'entreprise a multiplié sa croissance par 7 en trois ans et compte parmi les scale-ups à la croissance la plus rapide au Royaume-Uni. Sa plateforme a déjà traité plusieurs millions de commandes et touche une large part de la population britannique. L'entreprise développe ses marques à un rythme qui redéfinit les standards de la FoodTech, avec une approche résolument tech et data-driven appliquée au monde de la restauration. Son équipe rassemble des talents issus de grands noms de la delivery, du e-commerce et de la restauration. Forts de ce succès retentissant au Royaume-Uni, notre client entame aujourd'hui avec ambition la prochaine phase de son expansion internationale, en faisant de la France son tout premier marché stratégique hors du Royaume-Uni. Notre client recherche un(e) Business Development Manager (H/F) doté(e) d'un véritable esprit entrepreneurial pour être son premier profil sur le terrain en France. B. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Cycle de vente global : maîtriser et exceller dans la génération de leads, la prospection à froid et la gestion de votre pipeline commercial. Identification et prospection : identifier et démarcher des prospects cibles. Approche commerciale : prospection téléphonique, terrain et emailing. Gestion du pipeline de bout en bout. Pilotage CRM (HubSpot). Analyse de marché. Synergie interne. Introduction à l'Account Management. Veille sectorielle. Collaboration transversale. Remontée d'insights. C. PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES, EXPÉRIENCE & QUALITÉS Bilingue Français & Anglais. Mobilité. Passion & Dynamisme. Curiosité intellectuelle & Résolution de problèmes. Esprit stratégique et analytique. Ambition. Polyvalence & Leadership. Sens commercial aiguisé. Charisme, énergie positive. Droit de travailler en France / UE. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Approach People Recruitment
Créé en l'an 2000, Approach People Recruitment est rapidement devenu la référence du recrutement international en Europe. Nous connectons les talents européens avec les plus grandes entreprises mondiales.
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