POSTE : Responsable de Développement & Management d'Équipe - Cgp H/F DESCRIPTION : Responsable de Développement & Management d'Équipe - Gestion de Patrimoine (H/F) Poste basé à Bordeaux - Déplacements nationaux réguliers - Rémunération très attractive sur objectifs CM RECRUTEMENT accompagne, un groupe indépendant en gestion de patrimoine basé à Bordeaux, dans le recrutement de son futur Responsable de Développement & Management d'Équipe. Vos missions : En tant que bras droit du dirigeant, vous aurez un rôle clé dans la structuration et le développement du réseau : Management & Coaching d'équipe - Animer, coacher et monter en compétence une équipe de mandataires déjà en place. - Organiser et dispenser les réunions d'équipe, le coaching commercial et les points produits, en collaboration avec les inspecteurs de compagnies. - Accompagner les conseillers indépendants sur le terrain, en binôme, pour les aider à décrocher des rendez-vous et atteindre leurs objectifs de rémunération. Recrutement & Développement du réseau national - Piloter le recrutement de nouveaux conseillers indépendant à l'échelle nationale (CV fournis quotidiennement). - Participer à la structuration et au maillage national du réseau. Développement commercial & Stratégie - Développer votre propre portefeuille client (possibilité offerte) et être commissionné sur vos productions. - Être force de proposition sur les stratégies de développement à court et moyen terme. - Bénéficier d'une grande autonomie dans l'organisation et la mise en oeuvre de vos actions. Ce qui est offert : - Rémunération très attractive : commissions sur vos productions personnelles et sur celles de l'équipe que vous manager. - Autonomie totale dans l'organisation de vos actions et stratégies de développement. - Possibilité de s'associer sur la structure - Opportunité de développer votre propre portefeuille client en parallèle de vos missions managériales. - Poste clé avec une vision stratégique et un impact direct sur la croissance du groupe. - Environnement dynamique, indépendant et en forte expansion. Postuler Si vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine structuration et prendre un rôle déterminant dans son développement, transmettez nous votre CV PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de patrimoine, idéalement dans les domaines de la retraite, l'épargne et la prévoyance. - Vous avez déjà encadré, animé ou coaché des équipes commerciales ou souhaitez pouvoir développer cette compétence. - Vous êtes mobile et prêt à vous déplacer régulièrement en France pour accompagner les mandataires et participer au développement du réseau. - Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre force de proposition et votre leadership naturel. - Vous avez un excellent relationnel et une vraie fibre commerciale.