Descriptif du poste: Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise dynamique située à Villeurbanne, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI au sein de la division Comptabilité et Finance. Ce poste est une opportunité d'intégrer une équipe en pleine croissance et d'évoluer dans un environnement stimulant. Sous la responsabilité du responsable paie, vous serez chargé(e) de l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de salariés. Vous interviendrez également sur la gestion des déclarations sociales et des différents aspects administratifs liés à la gestion des ressources humaines. Votre rémunération sera comprise entre 30 000 € et 34 000 € brut annuel, selon votre expérience et vos compétences. SKILLS, cabinet de recrutement basé à Lyon, accompagne ses clients dans leur recherche de talents. Notre approche s'inscrit dans un cadre respectueux, inclusif et humain, et nous nous engageons à promouvoir une diversité de profils au sein des équipes que nous constituons. Nous cherchons une personne rigoureuse, autonome, et passionnée par la gestion de la paie, prête à relever les défis de cette fonction dans un environnement évolutif. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de paie, idéalement dans un environnement multi-conventions collectives. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et logiciels de paie, et vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives. Vos principales compétences sont les suivantes : - Réalisation de la paie de A à Z (entrée des éléments variables, calcul des cotisations, établissement des bulletins de paie) - Gestion des déclarations sociales (URSSAF, DSN, etc.) - Suivi des absences, congés payés, maladie, etc. - Traitement des demandes liées à la paie (questions des salariés, contrôles, etc.) - Mise à jour des données administratives liées à la gestion du personnel - Participation à la clôture mensuelle et annuelle des comptes sociaux Vous êtes méthodique, rigoureux(se), et avez un excellent relationnel. Vous faites preuve de discrétion et d'une capacité d'adaptation rapide aux exigences du poste. Un sens aigu de la confidentialité et de l'organisation sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous êtes à la recherche d'un poste stable et évolutif, dans une structure à taille humaine, ce poste est fait pour vous.