Descriptif du poste: Le cabinet de recrutement SKILLS, basé à Lyon, recrute pour l'un de ses clients, un gestionnaire de paie en CDI, au sein de la division Audit et Expertise, pour un poste situé à Chevigny-Saint-Sauveur. Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, vous serez en charge de la gestion de la paie pour plusieurs clients, tout en contribuant à la qualité des services délivrés. Vous travaillerez au sein d'une équipe expérimentée, sous la supervision du responsable de la paie, et serez amené(e) à gérer un portefeuille de dossiers variés. Vos missions seront les suivantes : - La préparation, la saisie et la gestion des bulletins de paie pour les clients de votre portefeuille (secteurs divers). - La gestion des déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales, etc.). - L'accompagnement des clients dans la gestion des congés, absences, et autres demandes administratives liées à la paie. - La gestion des contrats de travail et des procédures liées aux embauches et aux ruptures de contrats. - Le suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de paie. Le poste offre un salaire brut annuel compris entre 30 000 € et 35 000 €, en fonction de votre expérience et de vos compétences. SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement de profils qualifiés. Nous nous engageons à offrir à nos candidats une expérience personnalisée et une visibilité sur des postes à Profil recherché: Pour ce poste de gestionnaire de paie, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un excellent sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise avec la gestion de la paie et des déclarations sociales, et vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre profil : - Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou en droit social. - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, de préférence dans un environnement similaire (cabinet d'expertise ou société de services). - Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne maîtrise des logiciels de paie. - Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et êtes à l'aise avec la gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.). - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe. - Une bonne communication et une approche orientée service client seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Si vous êtes à la recherche d'un poste stable et évolutif, rejoignez une équipe professionnelle et dynamique, au sein d'un environnement structuré et en constante évolution.