Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, un cabinet d'Audit et d'Expertise Comptable basé à Lons-le-Saunier, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie en CDI. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, où vous serez responsable de la gestion complète des paies, dans un environnement stimulant. Ce poste est une excellente opportunité de participer à l'amélioration des processus internes tout en contribuant à la satisfaction des clients. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 25 000 € et 27 000 € brut annuel, selon votre expérience et vos qualifications. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Présentation du Cabinet SKILLS : SKILLS est un cabinet de recrutement situé à Lyon, spécialisé dans la mise en relation de candidats et d'entreprises dans des secteurs variés tels que l'audit, la comptabilité, la finance et les ressources humaines. Nous nous engageons à fournir un service personnalisé à nos clients et à nos candidats, en mettant un point d'honneur à offrir un accompagnement de qualité et à valoriser les talents dans des environnements de travail où ils peuvent s'épanouir. Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer un environnement professionnel stimulant, rejoignez-nous ! Profil recherché: Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une forte capacité d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez les aspects techniques liés à la gestion de la paie. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de paie, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins - Suivi et contrôle des éléments de paie et des charges sociales - Déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, DADS, etc.) - Gestion des absences, congés et autres éléments impactant la paie - Veille législative et réglementaire en matière de paie et de droit social - Relation avec les organismes sociaux et les collaborateurs pour répondre à leurs questions sur la paie Compétences requises : - Expérience significative en gestion de la paie, idéalement dans un environnement d'Audit et d'Expertise Comptable - Connaissance des outils bureautiques et logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) - Bonne maîtrise des aspects législatifs en matière de paie et de droit social - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bonne communication Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une structure reconnue, n'hésitez plus et postulez !