POSTE : Responsable Maintenance en Industrie Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Gestion Maintenance dans une logique d'amélioration continue - Elaborer les plans d'actions maintenance et les priorités, de manière à maintenir la performance des systèmes de production et équipements industriels - Planifier et organiser les activités et les moyens (préventif, curatif, amélioratif et règlementaire) dans le respect du budget - Proposer et piloter le budget maintenance et veiller au juste niveau du stock de pièces détachées - Encadrer et organiser le management, l'animation et le développement des compétences des équipes de maintenance. Etre un véritable conseiller technique auprès des équipes - Mettre en place d'un système de réunions et de tableaux de bord pour suivre l'activité - Rendre compte de la performance lors des revues maintenance, revues de direction, réunions performances hebdomadaires - Mettre en place de standard pour les pratiques des opérations de maintenance - Proposer et garantir un niveau de performance technique des installations - Développer la culture et les pratiques sécurité au sein de l'équipe maintenance - Animer des chantiers de productivité - Participer à l'évaluation des fournisseurs et des contrats de prestations Gestion des travaux neufs - Structurer le processus de remontée des besoins de la production en veillant à développer une culture du retour sur investissement - Construire la proposition d'investissement en lien avec les besoins exprimés par la production, les fournisseurs dans le cadre des limites budgétaires et en fonction des capacités de réalisation - S'engager sur une enveloppe budgétaire et un délai de réalisation - Etablir les cahiers des charges en lien avec les actions validées au budget Piloter les investissements en mode projet CSE, tickets restaurant PROFIL : Vous êtes un professionnel de la maintenance industrielle, capable de conjuguer performance opérationnelle, pilotage budgétaire et amélioration continue. Véritable référent technique, vous savez mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs, structurer les priorités et garantir la fiabilité des installations dans un environnement exigeant et dynamique. Votre expertise technique et opérationnelle Vous disposez d'une solide expérience en maintenance préventive, maintenance curative et maintenance améliorative, avec une approche orientée résultats. Vous maîtrisez les outils et méthodes permettant d'assurer la disponibilité des équipements, d'optimiser les interventions et de sécuriser les performances industrielles. À l'aise avec la GMAO, vous savez exploiter les données de maintenance pour suivre l'activité, analyser les écarts, fiabiliser les plans d'actions et piloter les indicateurs de performance. Vous êtes également reconnu pour votre capacité à rédiger des cahiers des charges clairs et structurés, en lien avec les besoins terrain et les contraintes budgétaires. Votre sens du pilotage et de l'organisation Vous savez organiser les activités de maintenance avec méthode, en tenant compte des urgences, des priorités de production et des objectifs de performance. Votre sens de l'anticipation vous permet de construire des plans d'actions pertinents, de gérer les ressources avec efficacité et de maintenir un haut niveau de disponibilité des installations. Vous êtes à l'aise dans la gestion budgétaire et savez proposer des arbitrages cohérents, suivre les dépenses, optimiser le stock de pièces détachées et contribuer à la maîtrise des coûts. Votre approche structurée vous permet de piloter les projets et les investissements avec rigueur, dans une logique de retour sur investissement. Votre leadership et votre capacité à fédérer Doté d'un véritable leadership, vous savez encadrer, accompagner et faire progresser une équipe de maintenance. Vous créez un cadre de travail clair, favorisez l'engagement collectif et développez les compétences de chacun avec exigence et bienveillance. Votre communication vous permet d'interagir efficacement avec les équipes de production, les fournisseurs et la direction. Vous savez animer des réunions, partager les résultats, rendre compte des performances et instaurer une dynamique de collaboration constructive au service de la qualité de service et de la satisfaction client. Vos