* Accompagner au quotidien : Assurer un soutien logistique, administratif et organisationnel pour libérer le manager des contraintes opérationnelles. * Anticiper les besoins : Développer une compréhension fine des priorités et des habitudes du manager pour agir en amont et fluidifier son emploi du temps. * Faciliter la performance : Gérer les agendas, les déplacements, les communications et les tâches administratives avec rigueur et discrétion. * Être force de proposition : Identifier des opportunités d’amélioration dans l’organisation et proposer des solutions adaptées. * Débutant·e·s accepté·e·s : La motivation et l’état d’esprit primeront sur l’expérience. * Apprentissage envisageable pour des candidat·es très motivé·es * Expérience similaire (assistanat, gestion de projet, coordination) appréciée mais non obligatoire. * Sélection basée sur la démonstration de dévouement, d’efficacité et d’impact positif sur le fonctionnement du manager.