POSTE : Préparateur de Collectes Evry H/F DESCRIPTION : Principales missions : - Assure l'approvisionnement du magasin du Pôle et la mise à disposition du matériel pour la réalisation des collectes mobiles. - Gère le parc de véhicules de collectes en collaboration avec l'assistant logistique Activités techniques : Gestion du magasin de consommables : - Effectue les commandes nécessaires à l'activité de collecte - Réceptionne les commandes et gère les stocks de consommables dans SAP (mouvements d'entrée et sortie, gestion des péremptions et des quarantaines) - Réalise les inventaires mensuels Préparation des collectes : - Est garant de la préparation des collectes : mise à disposition du matériel et des consommables nécessaires - Effectue ponctuellement des missions de chauffeurs installateurs selon les besoins de l'activité Gestion de la flotte de véhicules en collaboration avec l'assistant logistique : - En collaboration avec le service logistique : programme les visites d'entretien et de réparation des véhicules et tient à jour les tableaux de suivi, suit la consommation en carburant - Participe au nettoyage des véhicules - Participe au planning des véhicules - Contrôle périodiquement l'état des véhicules ainsi que les sacs d'urgence Gestion du matériel : - Gérer les maintenances préventives et curatives du matériel de collecte mobile (agitateurs, soudeuses, rolls) Activités ponctuelles : - Réalise ponctuellement l'installation des collectes et la surveillance des donneurs pendant la collation; - Effectue des missions de pose et dépose de matériel de communication La collecte mobile offre une grande diversité de lieux d'exercice avec des horaires de travail variés. 36h45 de travail par semaine. Les samedis sont travaillés par roulement et majorés. Planning établi sur 8 semaines afin de vous donner un maximum de visibilité. Atouts et conditions de travail Avantages De nombreux avantages sont prévus : - 13 RTT par an, - 28 jours de CP, - Primes de panier de 16€/J, - Majoration du travail et heures supplémentaires rémunérées - Prise en charge du transport, - Prime d'ancienneté, - Comité d'entreprise, - PERECO, PEE, Compte épargne temps. Organisation de travail Sur site Notre politique handicap À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Lescandidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues. L'EFS est soumis à la charte de Laïcité. Afin d'objectiver vos compétences pour le poste, vous pourrez être amené à réaliser un test de langue française. PROFIL : Etre titulaire du permis poids lourds Candidat recherché Niveau d'études min. requis Bac/Bac +1 Diplôme Bac / Bac Pro Niveau d'expérience min. requis Tous niveaux d'expérience