Chargé de l'amélioration des performances des réseaux d'eau potable F/H 38 - Péage-de-Roussillon
Offre n° 5929400
Chargé de l'amélioration des performances des réseaux d'eau potable F/H
38 - Péage-de-Roussillon - Localiser avec Mappy
Publié le 12 août 2026
Missions : - Effectuer les investigations du réseau d'eau potable afin d'identifier les secteurs fuyards (écoute sonore, manœuvre de vannes, .). - Surveiller les dérives de production, la sectorisation et les débits de nuit sur les secteurs de distribution. - Exploiter et développer les diverses méthodes de recherche de fuite adaptés aux différentes configurations pour localiser les fuites sur le terrain. - Effectuer les repérages des réseaux avant travaux. - Concevoir les fiches de fuites et de diagnostic réseau suite aux investigations. Améliorer la connaissance patrimoniale en lien avec l'outil SIG. Savoirs (Connaissances, j'ai appris.) - Maitriser l'outil informatique et certaines applications métiers (SIG, logiciel recherche de fuites, .) - Connaissances techniques et hydrauliques des réseaux d'eau : compréhension des infrastructures de distribution d'eau, ainsi que des normes et réglementations liées à la gestion des eaux. - Connaissance des différentes techniques de recherche de fuite : corrélation, pré localisation, écoute au sol, traçage de réseaux Savoir-faire (Attitude, je sais.) - Capacité rédactionnelle, de synthèse et de reporting - Capacité d'organisation et de planification des interventions - Analyse des besoins et gestion des priorités Savoir-être (Pratique, je suis.) - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et gestion du stress face aux urgences - Esprit d'équipe et collaboration - Sens du service public - Capacité à rendre compte et à alerter CONTRAINTES LIÉES AU POSTE - Astreinte en eau potable Poste basé à Le Péage de Roussillon (38). Avantages sociaux : - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) - Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur), - Comité des œuvres sociales (COS38) - Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%) - Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies) - Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne Date limite de candidature le 13/09/2026 Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 15.09 Euros à 19.92 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Entre Bièvre et Rhône Communauté de communes
Chez Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, nous avons pour mission de distribuer une eau potable de qualité à 70 000 habitants et d'assurer la collecte et le traitement des eaux usées pour les 37 communes du territoire, Répondant à une mission d'intérêt général, nous sommes engagés à garantir l'accès fondamental à l'eau et à l'hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations. Nous sommes fiers ...
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