POSTE : Gestionnaire de Paie et RH H/F DESCRIPTION : Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Recrutement Paie, un(e) Gestionnaire de paie et RH dans le cadre d'un CDI pour le compte d'un de nos clients, une mutinationale française du commerce de détail, située à Levallois-Perret (92). Informations & Avantages - Poste à pourvoir avec préavis gérable - CDI - Rémunération fixe entre 40k et 42k (selon exp) + 1k de bonus - 2 jours de télétravail par semaine - Primes vacances à 3% - CSE - Pass Navigo à 75% Description du poste et Missions Traitement de la paie : - 250BP sur quatre entités, paie 100% internalisée via ADP Decidium - Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie - Contrôle et vérification des cotisations sociales - Préparation des bulletins de salaire dans le respect des délais - Suivi des congés, absences et autres éléments impactant la paie - Rectifications anomalies DSN Administration du personnel : - Gestion administrative du cycle de vie des employés de l'entrée à la sortie - Conseiller sur l'impact social et légal des activités de ce cycle de vie des employés (indemnité CP, Précarité, Attestation Pôle Emploi, Certificat de travail, etc.) - Effectuer toutes les procédures relatives au code du travail et aux conventions collectives PROFIL : Vous avez au moins 4 ans d'expérience en gestion du personnel et la paie. Vous disposez impérativement d'une expérience sur un des logiciels de l'éditeur ADP (Decidium, Hypervision, Link) La maîtrise du logiciel Decidium est un réel atout Vous êtes capable de travailler de manière indépendante et en équipe dans une structure matricielle