DESCRIPTION DU POSTE MISSIONS : * Accompagner le maitre d'apprentissage et les équipes d'entretien dans la mise en application d'un plan de gestion et de compensation sur une des lignes du territoire * Accompagner le maître d'apprentissage et l'unités de maintenance territoriale à planifier, préparer et suivre les chantiers de remise à niveau selon les possibilités réglementaires, les priorités en termes de gestion des risques et les opportunités de travaux * Consolider la veille réglementaire locale (du ressort du code de l'environnement ou du code de l'urbanisme) afin de mieux connaitre les sensibilités ou procédures à engager lors de la planification des chantiers * Participer à la traçabilité des chantiers dans SIGMA, application métier interne dédiée ? la maitrise de la végétation * Guider et assister les maitres d'oeuvre / conducteurs de travaux pour monter en professionnalisation et assurer le respect de la stratégie établissement (respect des règles, maintien de haies en limites d'emprises, évaluation des arbres à risque, critères de réception des travaux...) * Contribuer à la communication amont ou aval autour de ces chantiers pour sécuriser les opérations et sensibiliser aux enjeux * Proposer et tester des solutions innovantes permettant d'assurer la maitrise du domaine et/ou d'alléger les contraintes ou coûts de maintenance (pistes, ouvrages en terre sensibles, zones de captage...) PROFIL RECHERCHÉ - Alternance de 2 ans ou plus - Formation de type Bac +2 à 5 / école d'ingénieur SAVOIR-FAIRE : * Bonne connaissance du droit de l'environnement et ses applications * Ecologie végétale * Elaboration de supports de communication et de formation SAVOIR ÊTRE : * Curiosité * Ouverture d'esprit * Autonomie & sens de l'initiative * Très bonne communication écrite * Pédagogie & adaptabilité * Esprit d'équipe et de partage * Goût et flexibilité pour les déplacements terrain