POSTE : Planificateur - Coordinateur d'Arrêt Technique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un arrêt technique majeur, impliquant un volume conséquent d'activités et un très haut niveau de coordination, nous renforçons nos équipes et recherchons un Planificateur / Coordinateur expérimenté. Vous jouerez un rôle central dans la construction, la mise à jour et le pilotage de la planification, du niveau macro jusqu'au suivi opérationnel journalier, en lien direct avec les équipes techniques et opérationnelles. Missions: 1. Planification macro (long terme) Construire et mettre à jour la planification directrice de l'arrêt. Structurer l'ensemble des activités : travaux, inspections, essais, consignations, logistique et coactivités. Identifier les chemins critiques, points de convergence et marges. Consolider et synchroniser les plannings des métiers, sous-traitants et services internes. Participer aux réunions de préparation et challenger les équipes pour garantir la faisabilité des délais. 2. Planification micro (court terme) Décliner le planning en échéancier 3 semaines, mis à jour hebdomadairement. Piloter la planification à 1 semaine, intégrant les aléas terrain et ajustements opérationnels. Construire et animer la planification journalière : séquençage, fenêtres d'intervention, coactivités. Assurer le lien quotidien avec les équipes de chantier pour ajuster le plan en fonction du réel. 3. Coordination des coactivités et gestion opérationnelle Identifier, anticiper et résoudre les conflits de coactivités. Intégrer les exigences HSE dans l'organisation des tâches. Garantir la disponibilité des ressources (humaines, matérielles, logistiques). Diffuser et expliquer quotidiennement le planning aux équipes terrain. 4. Suivi & reporting Suivre l'avancement, analyser les écarts, proposer des actions correctives. Mettre à jour les indicateurs clés de performance (KPI). Présenter les synthèses d'avancement en réunions de coordination. Chez Alierys, notre processus de recrutement suit généralement ces étapes (peut varier selon le poste) : 1 Échange avec le service recrutement : Premier contact pour mieux comprendre votre profil et vos attentes. 2 Entretien avec l'ingénieur d'affaires technique : Discussion approfondie sur vos compétences et le poste. 3 Échange visio avec le chargé d'affaires : Préparation à l'entretien final. 4 Entretien final avec notre client. PROFIL : - 5 ans d'expérience minimum en planification de projets industriels complexes. - Maîtrise obligatoire d'un outil avancé de planification (Primavera P6, MS Project, ou équivalent). - Expérience confirmée en coordination multi-métiers. - Connaissance des environnements industriels exigeants (nucléaire, naval, énergie, process). - Solides capacités d'analyse, de priorisation et de communication. Compétences clés - Planification macro & micro - Gestion de coactivités - Pilotage opérationnel de travaux - Outils : Primavera P6, MS Project, outils de reporting - Coordination multi-métiers - Rigueur, autonomie, anticipation