Jérôme, directeur de l'entité Maintenance PV, recherche pour renforcer son équipe, un technicien support et supervision photovoltaïque HF. En lien direct avec les clients et les équipes techniques, vous serez en charge de la gestion des demandes techniques liées aux centrales photovoltaïques. Vous assumerez le diagnostic des pannes à distance via les outils de supervision, proposerez et mettrez en œuvre des solutions de dépannage, et coordonnerez les interventions terrain si nécessaire. Vos principales missions seront :  Gestion des contacts clients (Hotline technique) : - Réceptionner les appels, mails, tickets des clients signalant un dysfonctionnement - Assurer un premier niveau de diagnostique et rassurer le client sur la prise en charge Supervision et diagnostic à distance : - Identifier les anomalies techniques - Accéder aux outils de supervision des centrales photovoltaïques - Analyser les données issues des onduleurs, compteurs, capteurs, etc. Dépannage et résolution à distance : - Appliquer des procédures de redémarrage ou réinitialisation à distance - Collaborer avec les constructeurs de logiciels de supervision si besoin Documentation et suivi des interventions : - Créer et maintenir à jour les tickets dans l'outil de GMAO ou CRM - Rediriger les rapports de diagnostic et proposer des actions correctives - Participer au retour d'expérience (REX) pour améliorer les process Idéalement de formation BAC+2/3, vous possédez des connaissances solides en électricité / électronique. Une compréhension du fonctionnement d'une centrale photovoltaïque est nécessaire également. Vous avez une bonne capacité d'analyse et êtes à l'aise avec les outils numériques (logiciels de ticketing, Excel, GMAO, supervision web) mais également de supervision ( Solar-Log, Sunspec, QOS, Energy...). Si vous savez faire preuve d'autonomie dans la prise de décision mais aussi d'organisation, d'adaptation et d'un bon esprit d'équipe, ce poste vous est peut-être destiné ! Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons chaque candidat pour ses compétences et son potentiel. Toutes les candidatures sont les bienvenues dans un environnement de travail respectueux et inclusif. Avantages :  - Carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise  - Mutuelle/prévoyance  - Prime de participation  - CSE