Approvisionneur H/F Lieu : Lyon (69) CDI Rattaché(e) au Responsable de site, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de la disponibilité des gammes produits, tout en garantissant un coût d'acquisition compétitif.  Vous contribuez activement à la performance de l'activité en pilotant efficacement les approvisionnements et en assurant une gestion optimale des stocks. Vos missions : Élaborer et suivre le planning d'approvisionnement ainsi que les commandes programmées, en lien avec les objectifs de disponibilité produits. Consulter et sélectionner les fournisseurs en tenant compte des contraintes logistiques (délais, conditions de livraison, quantités minimales, etc.) et des impératifs de gestion de stock. Piloter la rotation des stocks : identifier les produits à faible mouvement, mettre en place des actions de rationalisation et optimiser les niveaux de stock. Gérer votre portefeuille de commandes : suivi, relances fournisseurs, gestion des litiges. Mener les négociations dans le cadre de l'ouverture de comptes fournisseurs et accompagner le Responsable de site dans les démarches de sourcing. Être acteur de la politique qualité : mise à jour des normes, suivi des non-conformités, et formation des équipes internes sur les exigences qualité. Une formation sera mise en place lors de votre intégration. De formation Bac +2 en Achats, Approvisionnement ou Technique, vous possédez une première expérience, acquise de préférence dans un milieu industriel ou distribution. Bonne maîtrise d'Excel impérative (recherches V, tableaux croisés dynamiques) et de l'Anglais. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Nous vous proposons : - Salaire fixe selon profil - 13ème mois - Participation - Tickets Restaurant - Mutuelle familiale (60% pris en charge par l'entreprise) - 3 RTT et 6 vendredis à poser dans l'année Nous nous engageons à vous répondre sous 24heures si votre profil nous intéresse.  Processus de recrutement court :  - Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Si votre candidature est validée vous effectuerez un entretien avec le Directeur. - Si votre candidature est retenue, alors bienvenue dans l'équipe !