Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable achats pour l'ensemble des entités du groupe Daval, dans le but de structurer et optimiser notre stratégie d'approvisionnement. Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales incluront : Sourcing & négociation : - Négocier les conditions tarifaires, les BFA et les modalités d'approvisionnement. - Présenter les offres négociées à la Direction. - Établir et signer les contrats commerciaux, après validation interne. - Procéder au sourcing de nouveaux fournisseurs. Stratégie achats & performance : - Participer à la définition des objectifs trimestriels d'économies sur les achats en lien avec la Direction. - Contribuer à la fixation d'objectifs non économiques (projets ponctuels, missions spécifiques). - Diffuser et faire respecter la politique de sélection des fournisseurs. Gestion opérationnelle des achats : - Traiter les demandes d'achats émises dans l'ERP par les collaborateurs. - Passer les commandes fournisseurs dans le respect des délais de livraison attendus. - Contrôler le respect des conditions contractuelles, notamment les BFA, avec les fournisseurs référencés (CDF, GAFIC.). ERP & outils de pilotage : - Participer au développement du nouvel ERP (module Achats et outils d'analyses statistiques). - Mettre à jour et maintenir la base de données fournisseurs, articles et prix dans l'ERP. - Établir les statistiques d'achats par fournisseurs et par familles de produits. Stock & logistique : - Participer à l'inventaire annuel du stock. Pour réussir dans cette mission, idéalement vous devrez posséder les compétences suivantes : - Formation Bac+3 à Bac+5 en achats, logistique ou gestion. - Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-fournisseurs. - Autonomie - Sens de l'organisation - Maîtrise de l'outil Microsoft Excel, des logiciels ERP de l'entreprise : SAGE et EVA, intérêt pour l'I.A. - Bonne connaissance de la chaîne logistique et des procédures d'approvisionnement - Fibre commerciale, sens du contact humain, capacité à développer un bon relationnel - Capacités de négociation : sens de l'écoute, empathie, sens de l'observation, calme et diplomatie Nous offrons un certain nombre d'avantages à nos collaboratrices et collaborateurs : - Prime de participation et intéressement, - Prime annuelle de performance individuelle, - Prime mensuelle collective "zéro accident", - Subvention mensuelle de 50 € net versée par le CSE (Comité d'Entreprise) utilisable dans le domaine des activités sociales et culturelles ainsi que le service à la personne, - Chèques cadeaux à Noël, - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% et sans surcoût pour affilier toute la famille, - Tickets restaurant d'une valeur de 10 € (60% à la charge de l'employeur), - Fourniture des EPI et de vêtements aux couleurs de l'entreprise. Notre entreprise développe une politique dynamique relative à l'égalité des chances et à la promotion de la diversité/de l'inclusivité.