L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. Elle est la première organisation d'apprenti.e.s en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de cinq apprenti.e.s, sur un constat de manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futur.e.s) apprenti.e.s, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. L'ensemble des services de l'ANAF sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futur.e.s et actuel.les apprenti.e.s, à leurs familles et à leurs accompagnants. L'ANAF est à la recherche de son.sa futur.e Délégué.e aux relations extérieures pour coordonner, développer et animer son réseau de partenaires . Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, en lien direct avec la Déléguée générale, il.elle sera chargé.e des missions suivantes : Développement des partenariats opérationnels et financiers * Prospecter de nouveaux partenaires privés opérationnels et financiers nationaux (OPCO, branches professionnelles, associations nationales, grands comptes, etc.) * Appuyer au développement de partenariats dédiés aux antennes et aux dispositifs de l'association (Filme ton job, Mentorat de l'apprentissage, etc.) * Démarcher les fondations, rédiger des réponses aux appels à projets ou à manifestations d'intérêt en lien avec les équipes concernées et le Délégué au développement * Développer et gérer la campagne de mécénat en lien avec le pôle communication * Développer, mettre en œuvre et suivre la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage en lien avec le pôle communication (prospection, partenariats, bilan, gestion de l'habilitation, etc.) Coordination des partenariats et du lien à l'externe * Au sein du pôle directionnel, structurer la stratégie de développement partenarial et réseaux en cohérence avec la stratégie globale de développement de l'association * Structurer, harmoniser et centraliser les relations partenariales au niveau national et territorial en lien avec les équipes projets et antennes (outils, ressources, formation) * Gérer les partenariats nationaux et suivre leur renouvellement * Manager le Responsable du lien aux établissements de formation et son apprenti.e et ainsi, coordonner les adhésions des établissements de formation Animation de réseaux * Structurer l'animation du réseau de partenaires au niveau national * Identifier, analyser les besoins des partenaires (valorisation, ressources, plaidoyer, etc.), assurer un reporting auprès des équipes projets pour garantir leur bonne collaboration * Mobiliser les partenaires autour des projets de l'association * Participer aux événements partenaires pour représenter l'association * Intervenir dans le cadre d'événements ou webinaires en lien avec l'insertion jeunesse Autres missions ponctuelles * Apporter un appui ponctuel aux projets et programmes nationaux Profil du candidat Formation/expérience * Niveau Bac + 4/5 en sciences politiques, ESS, développement de partenariats, gestion de projet ou domaine équivalent. * Expérience dans la gestion de partenariats ou dans les relations institutionnelles * Expérience en milieu associatif et/ou insertion jeunesse Compétences * Excellentes qualités rédactionnelles * Très bonne gestion d'outils bureautiques et numériques * Gestion de partenariats, gestion multi-projets/ multi-tâches * Maîtrise du territoire et de son contexte socio-économique, analyse territoriale * Maîtrise des enjeux relatifs à l'apprentissage et à l'insertion de la jeunesse Qualités * Excellente expression orale et aisance relationnelle * Grande rigueur, autonomie et efficacité * Grande capacité d'organisation et d'adaptation * Capacité à travailler en équipe et en lien avec des acteurs externes Conditions * Type contrat : CDI * Temps de travail hebdomadaire : 39h + 2 RTT / mois * Salaire brut mensuel : 2600€ - 2700 € (selon profil) * Poste basé à : Lyon * Télétravail autorisé 2/3 jours par semaine, en fonction des besoins et des évènements * Prise en charge du titre de transport à 50% * Date étude et sélection des candidatures : Dès à présent * Date prise de poste : Septembre 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿600,00€ à 2¿700,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime~