Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Contrat pour nous rejoindre. En tant que Chargé(e) de Contrat, vous serez responsable de la gestion, du suivi et de l'accompagnement des contrats de professionnalisation et d'apprentissage. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des entreprises et des salariés, en veillant au respect des engagements contractuels et des financements liés à la formation professionnelle. Missions principales : * Assurer la gestion administrative des contrats de professionnalisation et d'apprentissage. * Vérifier la conformité des dossiers de financement et des documents administratifs. * Suivre l'avancement des contrats, des formations et des actions de qualification. * Conseiller les entreprises sur les dispositifs de formation et les aides disponibles. * Effectuer le suivi des paiements des financements et garantir leur bonne gestion. * Collaborer avec les partenaires externes et les organismes de formation pour assurer le bon déroulement des actions de formation. * Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de formation professionnelle. Profil recherché : * Bac +2/3 en gestion, ressources humaines, ou formation professionnelle. * Expérience significative dans un poste similaire, idéalement au sein d'un organisme de formation. * Connaissance des dispositifs de formation, des contrats d'apprentissage et de professionnalisation. * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de contrats. * Bonnes capacités d'organisation, rigueur et sens du service client. * Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 28¿000,00€ à 35¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel