(102751) Centre Hospitalier de Clamecy Intervenir à la demande du service, du patient, de son entourage ainsi que des partenaires extérieurs.Adapter les interventions en fonction de l'autonomie du patient/résident, de son entourage et des ressources mobilisables.Échanger avec les services et les équipes pluridisciplinaires.Accompagner la réflexion et proposer des orientations adaptées.Mener des entretiens avec le patient/résident et son entourage afin d'élaborer le projet de sortie en lien avec le projet de soins (organisation du retour à domicile avec les structures de maintien à domicile, organismes financeurs, organismes sociaux extérieurs, prestataires de services ou recherche d'établissements adaptés aux besoins du patient/résident).Informer l'entourage et réaliser les signalements nécessaires pour les majeurs isolés à protéger ou les mineurs en situation de risque.Informer sur les droits, accompagner leur ouverture et constituer les dossiers administratifs de demandes d'aides financières, légales ou extra-légales (CSS, APA, GIE, EHPAD.).Utiliser les outils informatiques, notamment EASILY.Élaborer les statistiques mensuelles et assurer le codage ATLANTE des actes (SRR).Maintenir et développer le réseau partenarial (rencontres avec les prestataires de services à domicile, visites d'établissements et de partenaires). Description du profil recherché: Savoir-faire :Maîtriser la méthodologie d'intervention sociale Être capable d'analyser rapidement et de synthétiser les situations Capacités d'organisation :Organiser et faciliter l'accès au service social Organiser son travail (sur la journée, la semaine, le mois, l'année)Rechercher, organiser, mettre à jour, adapter et diffuser les informations Autonomie / initiative :Repérer et identifier les populations à aider, leur demande et leurs besoinsÊtre capable de travailler de façon autonome et de prendre des initiativesAider les personnes qui connaissent des difficultés et les accompagner en tenant compte de leurs potentialités, leurs limites et des contraintes de l'Institution Capacité d'adaptation :Esprit d'équipe et de coopérationAccepter les décisions et proposer des critiques constructivesAdapter son comportement au milieu de travailFaire preuve de discrétion professionnelle et respecter les principes de déontologie (secret professionnel relatif à la fonction et médical) Capacités relationnelles :Savoir écouterSavoir communiquer, animer.Maîtriser les techniques d'entretienQualités rédactionnelles