POSTE : Responsable Développement Commercial H/F DESCRIPTION : Afin d'apporter un soutien à notre service Commercial, nous sommes à la recherche d'un.e Responsable Développement Commercial (H/F) Le salarié sera en charge notamment des missions suivantes (liste non exhaustive) : - Déployer la stratégie commerciale sur les marchés privés et les comptes qui lui seront confiés, - Réaliser la prospection, l'engagement et le suivi commercial sur le marché des grandes et moyennes entreprises, - Déterminer le potentiel d'un marché dans un secteur en vue de son « développement », - Faire de la veille « marché » sur les offres, innovations, références relatives à la concurrence, et plus largement à notre secteur métier, - Assurer une prospection commerciale active et continue, afin d'alimenter la croissance du portefeuille d'affaires, - Engager les marchés cibles, qualifier les prospects, leur organisation, leur process, le circuit de décision et d'influence, - Organiser son temps de travail via des sessions téléphoniques pour qualification, prise de rendez-vous, présentations, - Assurer des rendez-vous pour promouvoir, rendre visible et « vendre » les offres de services du Groupe Challancin, - Rencontrer les décideurs (donneurs d'ordre), les prescripteurs d'un projet ou d'une consultation en vue de détecter des opportunités de business, et positionner Challancin, - Développer son propre réseau de décideurs, de prescripteurs, de partenaires en ayant des actions de « networking & social selling » sur les réseaux sociaux, - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet en coordination avec son management, - Mener une stratégie commerciale adaptée et coordonnée sur chaque compte / projet engagé, - Mettre en place les actions commerciales, les suivre, les faire vivre et évoluer, - Elaborer des propositions commerciales incluant des chiffrages structurés (réalisés avec le BE) et conformes à la politique commerciale et financière du Groupe, - Conduire la négociation commerciale et conclure la vente, - Alimentation de notre outil CRM, - Actualiser les dossiers techniques, - Etablir un contrat de vente et contractualiser une prestation selon les règles internes ADV, - Coordonner la gestion administrative et économique d'un contrat, - Analyser les données d'activité de son périmètre, et identifier les axes de progrès, d'évolution, - Assurer un reporting régulier de son activité, de son portefeuille d'affaires, de l'évolution des cycles de vente et projets (PIPE, Kpi) - Une équipe sympa et dynamique au sein d'un Groupe à taille humaine, - Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle, - Des TR, - Prime annuelle conventionnelle, - Mutuelle, - Voiture de fonction PROFIL : Le profil idéal est le suivant : - Expérience de 5ans minimum en BtoB - Première expérience dans le service aux entreprises indispensable - Bac +2 - Maitrise Excel - Permis B