POSTE : Travailleur Social Vie Quotidienne H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'association AppuiSolidarités basée à Mulhouse dans le Haut-Rhin, un Travailleur Social Vie Quotidienne (h/f), en charge de l'accompagnement quotidien de 16 jeunes mineurs et majeurs accueillis au titre la Protection de l'Enfance au sein du dispositif « Croire En Son Avenir » d'AppuiSolidarités. Service : AppuiSolidarités - CESA (Croire En Son Avenir) Le CESA offre un accompagnement individuel et renforcé au plus près des besoins des jeunes en transition entre l'adolescence et l'âge adulte. Vos missions : Vie quotidienne : - Vous participez à une démarche d'autonomisation des jeunes favorisant la bonne intégration locative des jeunes accompagnés - Vous évaluez, en lien avec le référent, l'autonomie personnelle en logement des mineurs et jeunes majeurs accueillis et hébergés (savoir habiter, gestes du quotidien) par des visites dans les espaces privés ou partagés - Vous développez des actions d'accompagnement individuel et/ou collectif, que vous réalisez seul ou en binôme avec un membre de l'équipe pluridisciplinaire, en ayant pour objectif l'amélioration de l'appropriation du logement Veille Technique dans les logements - Vous assurez une veille technique des logements par des visites régulières au sein des différents logements composant le parc locatif du service - Vous rédigez et transmettez au chef de service l'ensemble des demandes d'interventions techniques nécessaires au sein des logements - Vous êtes en charge du suivi des travaux effectués par le service technique - Vous êtes en charge de relayer les demandes d'interventions « nuisibles » auprès de notre prestataire - Vous êtes en charge d'informer les personnes hébergées de toute intervention technique au sein des logements et de s'assurer de l'accessibilité de ces derniers Contribution à la dynamique d'équipe - Vous participez à l'identification des ressources accessibles aux jeunes sur le territoire pour favoriser leur autonomie - Vous participez à la promotion de l'action auprès des partenaires - Vous participez aux formations internes et externes - Vous contribuez à la collecte des données d'activité et à la réflexion collective en vue de la rédaction du rapport d'activité annuel Rythme de travail : - 7h - Journée - Semaine - Pas d'astreinte - Pas de travail le week-end Nous rejoindre, c'est : - Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ; - Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; - Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle. Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. Les avantages que nous vous proposons : - La progression de l'ancienneté selon la convention collective CHRS : système d'échelon avec une progression qui se fait entre 1 an et 4 ans. - Une indemnité de sujétion spéciale égale à 9,21 % du salaire brut indiciaire est attribuée à tous les salariés bénéficiaires de la convention collective CHRS à l'exception des cadres. - Possibilité de suivre une ou des formation(s) qualifiante(s) financée(s) avec maintien de salaire - Prime de tutorat : pour tous les professionnels maîtres d'apprentissage à hauteur de 100€ bruts par mois. - Prime Ségur : tous les professionnels à hauteur de 238€ bruts par mois pour un équivalent plein. - 5 semaines de congés payés par an (25 jours ouvrés) - Congés supplémentaires (9 jours ouvrés de congés trimestriels) - Congés évènements familiaux (mariages, pacs, naissances, décès) - Récupération des jours fériés tombant sur le week-end - 2 jours fériés supplémentaires droit local (26 décembre et vendredi saint) - Meilleur régime de remboursement en frais de santé - assurance maladie locale et complémentaire - CSE (Cartes cadeaux et participations financières) - Médailles du travail - Couverture Assurance pour maintien de salaire et rente en cas de maladie, d'accident ou versement d'un capital décès aux ayants droits. - La Fondation vous assure en responsabilité civile professionnelle dans le cadre de l'exercice de votre activité ce qui ne nécessite donc pas d'adhérer à un contrat professionnel à votre charge - Avantages logements (prêt à taux préférentiel, avance de caution, service de courtage) - Possibilité de mutation - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% des frais engagés. Poste basé à Mulhouse. Poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2025, en CDD de 5 mois à temps ple