Descriptif du poste:\n\nPour notre client, acteur national de la distribution spécialisée, nous recherchons un Responsable Comptabilité Auxiliaire Clients F/H.\n\nAu sein de la Direction Performance & Finances, vous garantissez la\nfiabilité des opérations comptables liées à la comptabilité\nclients. Vous pilotez les clôtures comptables, veillez au respect des\nnormes et procédures, produisez les états financiers et contribuez\nà l'optimisation des processus.\n\nVos principales missions sont les suivantes :\n\n* PILOTER L'ACTIVITÉ COMPTABLE : garantir la fiabilité des\nécritures, superviser les opérations comptables (ventes,\nencaissements...) et veiller au respect des normes et procédures.\n* ASSURER LES CLÔTURES ET LE REPORTING : coordonner les clôtures\nmensuelles, trimestrielles et annuelles, analyser les comptes et\ngarantir la cohérence des soldes comptables.\n* ACCOMPAGNER LES ÉQUIPES INTERNES : conseiller la Direction,\ncollaborer avec les services financiers, juridiques et opérationnels,\net promouvoir les bonnes pratiques comptables.\n* MANAGER L'ÉQUIPE : encadrer une équipe de 6 collaborateurs,\npiloter son activité, accompagner le développement des compétences\net conduire les entretiens d'évaluation et professionnels.\n\nProfil recherché:\n\nTitulaire d'un Bac +3 minimum en comptabilité, vous justifiez d'au\nmoins 10 ans d'expérience sur un poste similaire, en entreprise et/ou\nen cabinet, avec une expérience confirmée en management d'équipe et\nune expertise en comptabilité clients.\n\nVous maîtrisez les normes comptables et fiscales, les processus de\nclôture ainsi que les outils comptables et de gestion, notamment SAP\net Excel.\n\nReconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse, vous faites\npreuve de rigueur, d'organisation et savez gérer les priorités dans\nle respect des échéances.\n\nManager fédérateur, vous accompagnez vos équipes dans leur\ndéveloppement et contribuez à l'amélioration continue des\nprocessus. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer\nefficacement avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes.\n\nRémunération 43 / 50 KEUR selon expérience (prime de précarité\ninclus)\n\nCadre forfait jours\n\nCDD - 12 mois\n\nTicket restaurant (pour le télétravail) et restaurant d'entreprise\navec participation de l'employeur\n\nCSE\n\nParking\n\nTélétravail 2 jours par semaine