POSTE : HR Manager France - Belgique H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet de conseil en communication stratégique, recherche un HR Manager Bilingue Anglais pour ses bureaux parisiens et bruxellois. Point de contact privilégié du siège européen pour toutes les problématiques liées aux ressources humaines pour les collaborateurs français et belges, vous avez comme missions principales : HRBP & Relations Sociales Être le premier point de contact pour toutes les questions liées aux RH pour les employés et le CSE, en apportant des conseils sur les politiques en vigueur, les relations sociales et les sujets RH du quotidien. Gérer les recrutements internes. Paie & Administration des Avantages Superviser la préparation et la gestion de la paie (paie externalisée), en garantissant l'exactitude et le respect de toutes les obligations légales. Opérations RH & Gestion du Cycle de Vie des employés Gérer l'ensemble du cycle de vie des employés : rédaction des contrats de travail et avenants, tenue des dossiers du personnel, gestion des onboarding et offboarding, et garantie du respect des exigences en matière de protection des données. Conformité Légale & Réglementaire Adapter et mettre en oeuvre les politiques RH de l'entreprise aux marchés français et belge, en assurant leur conformité avec le droit du travail local, les conventions collectives, la sécurité sociale, la fiscalité, la santé et la sécurité, ainsi que les exigences assurantielles. Fournir des conseils d'expert sur ces sujets aux employés et aux managers. Projets & Amélioration Continue Contribuer aux projets régionaux et RH, tels que la mise en place d'un SIRH, l'harmonisation des processus et le déploiement de nouveaux avantages. Culture & Engagement Jouer un rôle actif dans le développement d'une culture de travail positive, inclusive et performante, en soutenant les initiatives de bien-être et de développement des employés. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur l'autre bureau PROFIL : Diplômé d'Ecole de Commerce ou d'UniversitéA partir de 6-8 ans d'expérience sur des fonctions généralistes, au sein d'une structure internationale en France ou en Belgique. Bonne connaissance du droit du travail français et expérience des réglementations en matière de sécurité sociale et des domaines connexesExcellentes capacités d'organisation, d'écoute et de communication, ainsi qu'une bonne autonomie et une faculté à solutionner les problèmesExcellentes connaissances et compréhension d'Office 365Anglais courant obligatoire Les avantages que propose notre client : Un environnement de travail stimulant et dynamiqueDes tâches polyvalentes et des perspectives de développement intéressantesUne équipe solidaire, internationale et en pleine expansionUne culture d'entreprise qui allie excellence et esprit d'équipeLa possibilité de travailler de manière flexible aux bureaux et à domicile