Descriptif du poste: Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes responsable de la réalisation de programmes de contenus très diversifiés, en lien avec les clients en externe et les chefs de projets marketing en interne. Vous vous appuyez sur notre studio de tournage et notre équipe de graphistes en interne. Ces contenus sont publiés sur nos sites et servent de support à la génération de leads. Vos missions : * Vous êtes en relation étroite avec les spécialistes de nos clients pour comprendre leur environnement et leurs enjeux et collecter les informations nécessaires à la réalisation des contenus * Vous définissez l'angle pour des contenus que vous allez réaliser en fonction du support, écrit, vidéo, animation de conférence. * Vous réalisez ces contenus attendus par les clients : livres blancs, articles publi-rédactionnels, infographies, newsletters, rédaction d'interviews croisées. * Vous animez et dirigez des webcasts ou des événements, sous format d'interview ou de table ronde, * Vous participez aux stratégies de contenus internes, en relation avec les différents écosystèmes B2B liés à nos nombreux media. Il s'agit d'un poste riche par la diversité des thématiques clients, des formats de contenu et des canaux de diffusion. Votre enjeu est de veiller en continu à créer, en lien avec le client, des contenus à valeur ajoutée pour l'audience B2B à laquelle ces contenus sont destinés. Vous pourrez exprimer votre créativité en proposant des approches et des angles de traitement qui sortent de l'ordinaire. Profil recherché: Formation académique : ECS, IEP, journalisme, parcours universitaires dont juridiques. Expérience professionnelle préalable sur des réalisations dans l'univers print, du digital ou de la vidéo pour le B2B. Perception concrète des enjeux liés au marketing par le contenu et connaissance du brand content. Compétences : * Réalisation de briefs pointus auprès de spécialistes * Maîtrise des techniques de rédaction et de l'orthographe * Construction d'études et d'infographies * Structuration et rythmique d'un webcast, d'une interview vidéo ou de l'animation d'un débat * Bonne culture des métiers de l'entreprise et du B2B : Si la connaissance de l'IT n'est pas requise, un intérêt pour les sujets IT, technos et les impacts sur les métiers de l'entreprise est indispensable. * Maîtrise de l'anglais Soft skills * Qualités relationnelles et de communication * Rigueur, sens de l'organisation, respect des délais * Esprit d'équipe et capacité d'adaptation * Curiosité et agilité intellectuelle