POSTE : Technicien de Maintenance en Chauffage H/F DESCRIPTION : Manpower Royan BTP recherche pour une entreprise spécialisée dans l'entretien, la maintenance et l'installation d'équipements thermiques et énergétiques, un(e) Technicien(ne) de maintenance en chauffage H/F pour une mission sur le secteur de Saint-Georges-de-Didonne (17110). Lieu de mission : Saint-Georges-de-Didonne (17) Démarrage : Dès que possible Durée : 3 mois minimum En tant que Technicien(ne) de maintenance chauffage, vous interviendrez en autonomie auprès d'une clientèle variée (particuliers, bailleurs sociaux, collectifs privés?) pour : - Réaliser les visites d'entretien et les opérations de maintenance sur les chaudières gaz, fioul et biomasse. - Assurer la maintenance des équipements d'énergie renouvelable : pompes à chaleur air/eau, air/air. - Intervenir sur les systèmes de ventilation mécanique contrôlée. - Participer à l'installation et à l'entretien de bornes de recharge pour véhicules électriques. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires. Motif de la mission : surcroît d'activité lié au rattrapage des visites d'entretien. Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire : entre 12,50- et 12,85- selon votre expérience Tickets restaurant : 9,70- (prise en charge employeur : 5,82-) 13ème mois Véhicule de service fourni Vos avantages Manpower : ? + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission Épargne possible de vos IFM sur un compte rémunéré à 8% Prime de cooptation : 150- par candidat recommandé (voir conditions en agence) Accès aux avantages du Comité d'Entreprise Manpower (cinéma à 5-, chèques vacances, réductions diverses?) Vous êtes issu(e) d'une formation ou disposez de compétences en : - Électricité, électrotechnique, électromécanique - Maintenance et dépannage d'équipements thermiques - Savoir-faire en démontage et remontage d'équipements ? Expérience souhaitée en SAV auprès de particuliers ? Permis B obligatoire ? Habilitations électriques basse tension à jour obligatoires Le recrutement se déroule en deux étapes : vous serez d'abord reçu(e) en entretien à l'agence Manpower Royan, puis vous rencontrerez l'entreprise pour un second entretien. Si ces échanges sont concluants, vous pourrez démarrer rapidement en mission ! ?A très vite !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :