POSTE : Mécanicien Véhicule Utilitaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre concession KERTRUCKS (Distributeur Renault Trucks) un Mécanicien Véhicule Utilitaire H/F en CDI. Rattaché au Chef d'Atelier, vous, votre expertise et votre boîte à outils, aurez pour missions principales de: - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive des véhicules : entretien courant et périodique, - Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, embrayage - Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses, - Procéder à la pose d'accessoires et d'équipement spécifiques sur véhicules, - Effectuer des dépannages ponctuels chez nos clients et sur la route. PROFIL : Votre profil : - Vous avez une formation en mécanique automobile, - Vous avez une première expérience significative dans ce secteur, - Titulaire du permis B, vous savez utiliser la valise de diagnostic, - Vous êtes méticuleux(se) et soucieux(se) de la qualité, avec un fort sens des responsabilités, - Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. Organisation du travail : - 4 jours travaillés par semaine, - 1 samedi matin sur 3 travaillé, - Horaire de journée, - Rémunération variable selon profil, - Prise de poste immédiate. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre : · Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute · Des perspectives d'évolution au sein du Groupe · Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière · De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement · Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements · Compte Epargne Temps Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !