RESPONSABILITÉS : Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Chaudron est une structure de 150 places accueillant uniquement des familles. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'auxiliaires socio-éducatifs, d'agents d'accueil et de nuit, mobilisés autour d'une mission commune : l'accueil, l'accompagnement et le suivi de personnes dont la situation sociale, administrative et/ou financière nécessite un accompagnement vers le droit commun. 1. Accompagnement social - Élaborer des diagnostics sociaux : analyse et évaluation des situations. Gérer le SI-SIAO - Construire des plans d'accompagnement personnalisés, co-construits avec les bénéficiaires. - Suivre, ajuster et évaluer les actions mises en place. - Accompagner les personnes dans l'ouverture de leurs droits et leurs démarches, selon leur autonomie. - Établir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires. - Concevoir et animer des actions collectives adaptées. - Favoriser la participation sociale des usagers. - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement. 2. Expertise sociale - Observer, analyser et interpréter les situations individuelles, les évolutions du territoire, et les besoins des publics accueillis. - Partager ses connaissances et participer aux réunions de service et de synthèse. - Assurer une veille professionnelle pour faire évoluer ses pratiques. 3. Missions complémentaires - Participer activement aux dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles. - Développer des actions en réseau et en partenariat. - Assurer une fonction de médiation si nécessaire. - S'inscrire pleinement dans un travail d'équipe. - Rendre compte de son activité de manière régulière. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire) et vous disposez d'une première expérience ; - Être en capacité d'évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies ; - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion et qualités rédactionnelles ; - Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire. Rémunération - Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ; - Prime décentralisée (3%) ; - Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels. Avantages - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ; - Titres-restaurant de 10 € financés à 50 % par l'employeur ; - Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ; - Prime mobilité durable jusqu'à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique...) ; - Mesures favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ; - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.