RESPONSABILITÉS : À propos de l'équipe Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un-e Responsable Logistique & Restauration pour rejoindre la Direction de la Stratégie Immobilière et des Ressources opérationnelles. Vous pilotez le Département Logistique et le Département Restauration. Vous encadrez et, par votre appui et votre expertise, accompagnez les responsables des activités logistiques, hôtelières et restauration afin que les équipes assurent la continuité et la qualité des services auprès des pôles utilisateurs et auprès des usagers. Vos missions principales - Définir et piloter la stratégie logistique globale : performance, qualité, durabilité, projets structurants, optimisation des coûts - Organiser avec cohérence les pratiques et outils des processus logistiques entre les différents sites géographiques du GHRE - Définir et mettre en œuvre la stratégie de restauration (production, approvisionnement, distribution des repas) en garantissant qualité, sécurité sanitaire, continuité des prestations de restauration pour les patients, résidents et professionnels - Piloter les budgets de fonctionnement et d'investissement de vos Départements et la performance qui doit y être associée - Garantir la conformité réglementaire et la qualité des normes et procédures mises en œuvre par vos équipes - Contribuer à la transformation digitale des processus, à la conduite de projets stratégiques, au développement des politiques RSE et développement durable, à la veille réglementaire et stratégique. Votre cadre de travail Contrat : CDI sur poste vacant ou Titulaire de la fonction publique Prise de poste souhaitée pour septembre voire octobre 2026 Lieu de travail : Site Broussais à SAINT-MALO (35) avec des déplacements fréquents sur les autres sites du GHRE Temps de travail : forfait cadre de 39 heures hebdomadaires + 20 jours de RTT / an Grade : Ingénieur hospitalier (catégorie A) Rémunération mensuelle brute : de 2 180 € à 4 200 € Avantages : Comité de Gestion des Œuvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d'entreprise, possibilité d'évolution interne. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme souhaité : Ingénieur ou Master 2 en Gestion de production, Logistique Expérience : - Une expérience significative en lien avec les organisations logistiques hospitalières serait appréciée - Un minimum de 5 ans est exigé quant à l'encadrement et l'accompagnement d'équipes. Connaissances et compétences : - Savoir piloter des projets complexes et mettre en place des plans d'action stratégiques - Manager des équipes pluridisciplinaires et assurer la coordination interservices - Maîtriser l'élaboration et la gestion d'un budget global logistique (EPRD, PPI) - Maîtriser les outils informatiques. Savoir-être : - Ecoute, rigueur, méthode, organisation et capacité à prioriser - Leadership positif et capacité à fédérer les équipes - Aptitude à la communication orale et écrite - Sens du service public et respect des valeurs institutionnelles. Autre : - Permis B exigé.