RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Rhône-Alpes, située à Villeurbanne, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux. Intégré(e) au site de notre client à Grenoble, Annecy ou le Bourget du Lac, vous interviendrez en appui du projet pour la construction / maintenance / modernisation du parc hydraulique français. Rattaché(e) au Responsable Projet ou Responsable Contrôle des Coûts, vous êtes garant(e) de la maîtrise des coûts tout au long du cycle de vie des projets. Votre rôle en tant qu 'Ingénieur(e) contrôleur(euse) de coût, sera de mener à bien les missions suivantes : - Élaborer et consolider les estimations budgétaires des projets. - Construire et maintenir les référentiels de coûts. - Participer aux études de faisabilité et aux évaluations économiques. - Analyser les offres fournisseurs et les devis d'entreprises. - Mettre en place les outils de suivi budgétaire et de reporting. - Identifier les écarts coûts, délais et ressources puis proposer des actions correctives. - Réaliser des prévisions financières régulières (forecast). - Produire des tableaux de bord à destination des équipes projet et des instances de pilotage. - Participer à la gestion des risques financiers liés aux projets. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, achats, planification et conduite de projet. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ou équivalent Bac +5) en gestion de projet, économie de la construction, ingénierie industrielle ou équivalent avec une expérience de 3 ans minimum en tant qu'Ingénieur Costing, Contrôleur de Coûts ou Cost Engineer. Expérience acquise idéalement dans les secteurs de l'énergie, des infrastructures, du BTP, de l'industrie lourde ou de l'ingénierie de projet. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant ou panier-repas à 10,40€, frais de transport remboursés à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), - Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, - Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, - Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), - Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, - Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement - Un premier échange téléphonique avec Inès, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, - Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, et pourquoi pas découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, - Notre process est simple et clair : vous serez tenu informé de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! Réf : #LI-IB1 #SOM