POSTE : Chargé d'Affaires en Génie Climatique H/F DESCRIPTION : Chargé d'Affaires Génie Climatique H/F en CDI Poste à pourvoir à Lorient (56) Salaire à négocier selon le profil + 13ème mois, véhicule de service, RTT, Tickets restaurant ? Prévoir 2/3 jours de déplacements / semaine Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, basé sur le bassin Lorientais, un Chargé d'affaires H/F en génie climatique en CDI afin d'intervenir sur des projets d'envergure en industrie et dans le tertiaire en France. Vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, tant sur les plans financier, contractuel que technique. Vous pilotez vos projets de la phase de lancement jusqu'à leur livraison, en assurant le suivi des travaux, le respect des engagements qualité, délais et coûts. Vous optimisez la rentabilité de vos opérations tout en garantissant l'application des normes de sécurité sur les chantiers. Véritable interface entre les équipes internes, les clients et les partenaires, vous contribuez activement à la satisfaction client et à la valorisation des équipes terrain que vous coordonnez au quotidien. ?Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Statut cadre Travail du lundi au vendredi en horaires de journée Prévoir 2/3 jours / semaine en déplacements Rémunération à partir de 3500 euros brut / mois (à négocier selon le profil) Avantages : 13 ème mois, RTT, véhicule de service, Tickets restaurant, mutuelle d'Entreprise et prévoyance ? Issu(e) d'une formation supérieure en génie climatique ou thermique, vous disposez d'une première expérience réussie en gestion d'affaires dans les domaines du CVC, de la plomberie ou du traitement de l'eau. Vous avez une bonne compréhension des enjeux techniques et contractuels et savez appréhender les risques liés à vos projets. Organisé(e), curieux(se) et autonome, vous êtes capable de piloter plusieurs opérations simultanément tout en optimisant les budgets. Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent de fédérer efficacement les équipes et de développer des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Si vous êtes motivé(e) à l'idée de piloter des projets techniques à forte valeur ajoutée et de contribuer activement à leur réussite et que vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique où votre expertise fera la différence et, où chaque projet est une opportunité de progresser, adressez votre candidature à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :