Responsable Service Logistique-Site Industriel - Groupe International H/F

Responsable Service Logistique-Site Industriel - Groupe International H/F 68 - Colmar

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Offre n° 5950157
Responsable Service Logistique-Site Industriel - Groupe International H/F

68 - Colmar - Localiser avec Mappy

Publié le 28 novembre 2025

POSTE : Responsable Service Logistique-Site Industriel - Groupe International H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous prenez la responsabilité d'un périmètre stratégique regroupant l'expédition, les méthodes logistiques et le magasin, soit un effectif d'environ 50 collaborateurs. Votre mission : garantir des flux performants, fiables et synchronisés, tout en accompagnant la transformation logistique du site. Vos responsabilités principales : Pilotage stratégique Construire et déployer la stratégie logistique du site, en lien avec la direction.Contribuer activement aux projets d'extension industrielle et aux évolutions de capacités. Management & organisation Encadrer, accompagner et développer une équipe de managers et d'opérationnels.Insuffler une culture de performance, d'autonomie et d'amélioration continue. Gestion des flux & performance Superviser l'ensemble des flux : réception, approvisionnement interne, entrepôt, ordonnancement, expédition.Piloter les entrepôts situés en France, en Chine et en Inde.Optimiser la disponibilité des matières et des produits finis.Analyser les risques financiers liés aux flux et proposer des actions correctives. Performance, digitalisation & amélioration continue Déployer des outils de pilotage et reporting logistique.Structurer et conduire des démarches Lean, automatisation, digitalisation.Participer activement à la transformation du site et au pilotage de projets transverses. PROFIL : Compétences & expérience Formation supérieure (Ingénieur, Master logistique / supply chain / génie industriel).10 ans minimum en environnement industriel exigeant, avec management d'équipes logistiques.Très bonne maîtrise des flux industriels, de l'ERP, d'Excel et des outils de pilotage.Anglais professionnel indispensable ; l'allemand est un plus. Savoir-être & leadership Leadership affirmé, sens de la décision.Capacité à fédérer et à embarquer des équipes.Vision stratégique, rigueur, organisation et capacité à gérer la complexité.Curiosité, pragmatisme, et goût prononcé pour l'amélioration continue et l'innovation.Communication claire, assertive et orientée solutions. Avantages CDI - statut cadre au forfait joursAvantages : 13ème mois, prime de vacances, intéressement, chèques vacances, PERCORestaurant d'entrepriseCSE dynamique Pourquoi rejoindre ce groupe ? La structure se distingue par : Une culture d'entreprise technique, pragmatique et collaborative, où les décisions se prennent vite et où l'opérationnel est au coeur des projets.Des projets d'extension, d'augmentation de capacité et de modernisation, offrant un environnement très dynamique et en constante évolution.Le soutien d'un grand groupe international, permettant d'accéder à des ressources, des expertises et des perspectives d'évolution solides, tout en conservant la proximité et la réactivité d'un site à taille humaine.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 95000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

Aquantis


Vous êtes responsable logistique et vous souhaitez rejoindre un site industriel à taille humaine, au sein d'un groupe international reconnu, et jouer un rôle central dans l'organisation logistique ? Ce poste offre une opportunité rare : piloter la stratégie logistique d'un site en pleine expansion, doté d'installations techniques de pointe et engagé dans des projets industriels structurants. L'entreprise dans le domaine des équipements industriels est la filiale française d'u...

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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