Description du poste : Le Groupe Centaurus recherche son futur Responsable Paie et SIRH (H/F). Vous serez en charge de : SIRH***Assurer le support outil***Assurer la coordination des différents systèmes (Kelio, Primobox.)***Piloter la mise à jour des outils et des bonnes pratiques***Assurer le support aux projets techniques***Assurer le lien entre les gestionnaires de paie et les demandes RH de paramétrages spécifiques***Accompagner la résolution des dysfonctionnements des outils***Analyser, rédiger et suivre les demandes d'évolution et de correction de l'outil***Conseil/Formation***Superviser le pôle paie***Communiquer et partager les bonnes pratiques***Assurer le lien auprès des opérationnels sur les besoins de montée en compétence***Animer des formations à destination des opérationnels sur les outils et les bonnes pratiques (Kelio)***Reporting***Piloter les reportings de suivi RH (mutuelle, turn over.)***Réaliser les déclaratifs annuels***Paie***Assurer l'implémentation des nouveaux établissements dans le SIRH***Traiter le portefeuille paie***Vos atouts pour cette opportunité :***Une formation en ressources humaines ou management hotelier * Une expérience significative et réussie à un poste similaire au sein d'un service Ressources Humaines, idéalement dans l'hôtellerie * Une volonté et motivation à rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement * Des qualités managériales et de leadership pour accompagner vos équipes et les faire évoluer * Une présentation soignée afin de représenter le pôle RH auprès de nos hôtels et partenaires * Un esprit d'analyse et de synthèse * Des capacités d'adaptation, d'autonomie et d'organisation * Des qualités relationnelles, indispensables à ce poste pour collaborer avec nos différents directeurs d'hôtels et managers * Des compétences rédactionnelles * Etre à l'aise avec les chiffres * Une maîtrise de l'anglais professionnel est un plus