Description du poste : Rattaché(e) à la Direction de l'immobilier et de la logistique, vous rejoindrez l'équipe logement de 2 personnes au sein du pôle référent et coordination composé d'une dizaine de personnes, située à La Défense. Cette équipe est en charge de la gestion des prises à bail (locations privées), ainsi que de l'animation et de la coordination des métiers en interne. En tant qu'Alternant(e) chargé(e) d'affaires immobilier, vous serez amené(e) à :***Appuie aux prises à bail,***Suivis et paiement des taxes sur les logements,***Stratégie patrimoniale,***Mise en place de politiques de travaux,***Fiabilisation des données,***Ventes de logements excédentaires,***Suivis des démolitions et acquisitions. Description du profil : Vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 1 an pour préparer un BUT ou une Licence avec une spécialisation en immobilier et/ou gestion du patrimoine. Vos qualités :***Vous possédez une grande aisance au téléphone et êtes capable de gérer efficacement les échanges téléphoniques.***Vous êtes rigoureux(se) et autonome dans votre travail.***Vous faites preuve de diplomatie et d'écoute active.***Vous avez une excellente communication écrite et orale. Vos compétences :***Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office ainsi que des outils collaboratifs. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez-nous ! Informations complémentaires :***Déplacements ponctuels sur toute la France. En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :***500 alternants formés en moyenne chaque année***95% de nos alternants obtiennent leur diplôme***25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation***Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation***De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe... ... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.