POSTE : Responsable Visuel Merchandising H/F DESCRIPTION : VOTRE RÔLE Vous souhaitez exercer votre métier de Responsable Visuel Merchandising autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette Lyon Part Dieu ! Tel un metteur en scène, vous participerez pleinement au développement de la politique image de notre enseigne afin d'enrichir l'expérience de nos clients en magasin. Votre rôle sera de : - Assurer que chaque espace en magasin reflète la Charte Graphique, les principes d'implantations, ainsi que de l'Identité Visuelle des Galeries Lafayette, - Enchanter le parcours client, en adaptant les implantations aux thèmes, événements et opérations commerciales en cours, - Analyser les indicateurs de performance pour évaluer l'impact des actions merchandising, - Garantir l'harmonie entre notre stratégie merchandising et nos besoins opérationnels, - Accompagner l'équipe merchandising dans son développement et ses missions quotidiennes, - Eveiller les équipes de vente, par des actions de formation individuelles ou collectives, aux pratiques merchandising. Le tout avec passion pour offrir un moment de plaisir et de découverte à tous nos visiteurs ! VOTRE PROFIL Nous aimerions vous rencontrer si : - Vous avez une expérience d'au minimum 5 à 10 ans en visuel merchandising, idéalement au sein d'un environnement retail. - Vous êtes orienté vers l'action : Vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiasme face à de nouvelles opportunités. - Vous savez vous adapter aux situations : Vous adaptez facilement votre approche et votre comportement à chaque situation. - Vous savez prendre de la hauteur et réajuster votre approche si besoin. - Vous visez les résultats : Vous aimez relever des défis impactant pour le business et fédérer les équipes jusqu'à l'atteinte des objectifs. Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette et des autres enseignes qui composent notre Groupe (La Redoute, Louis Pion, Citynove, Mauboussin). Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents. NOS AVANTAGES Et pour finir de vous convaincre - Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d'expérience et vos compétences - Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 3500 euros bruts par an - Une prime vacances de 500€ bruts par an versée début juin - Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif - Une remise sur vos achats au sein du Groupe - Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80% - Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration - Un parcours de carrière dynamique et diversifié ( des postes pourvus en interne en 2025) 39000 - 44000 PROFIL :