Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et cherchez à rejoindre un cabinet comptable où l'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels ? Ce poste de Superviseur Paie pourrait bien être la prochaine étape de votre carrière ! Vos missions : En tant que Superviseur Paie, vous serez responsable de l'encadrement et de la gestion d'une équipe dédiée à la gestion de la paie, tout en accompagnant un portefeuille de clients variés. Vos principales missions incluent : - Supervision de l'équipe paie : gestion des plannings, suivi des performances et formation continue, - Gestion des paies : préparation et contrôle des bulletins de paie (variante TPE/PME), gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales.), - Conseil et support aux clients : vous assurez un rôle de conseil stratégique pour les clients sur les sujets liés à la paie, la gestion des contrats de travail et la législation sociale, - Suivi de la veille juridique : vous assurez une mise à jour régulière sur la législation sociale et appliquez les nouvelles normes dans les procédures de paie, - Analyse des données sociales : gestion des tableaux de bord, des analyses de coûts de personnel et des prévisions, - Mise en place et amélioration des processus : vous êtes force de proposition pour améliorer la gestion de la paie au sein du cabinet. Description du profil : Expérience de 4 à 5 ans minimum en gestion de paie, dont une première expérience significative en tant que responsable ou superviseur paie en cabinet***Vous êtes à l'aise avec les questions sociales complexes et vous avez une excellente capacité à manager et à former une équipe***Rigoureux(se), organisé(e), avec un bon relationnel et une capacité à gérer plusieurs priorités