Notre client est une entreprise leader dans la personnalisation B2B. Alors que le marché est daté, l'entreprise affiche une croissance à deux chiffres et une très belle notoriété sur le secteur. Elle investit massivement dans son développement : nouveaux locaux de 3 000 m² dès juin, parc machines doublé, multiplication par 10 des capacités de production. Le potentiel de croissance est très élevé ! Le poste : CDI - Secteur Ouest (Nantes / Bordeaux idéal) - Déplacements fréquents - Contexte Nous accompagnons une entreprise e-commerce en très forte croissance, spécialisée dans la vente et la personnalisation d'objets publicitaires. Elle se distingue dans un marché vieillissant grâce à une vision résolument moderne : automatisation, marketing digital ultra-structuré, atelier de production internalisé et investissements massifs dans les capacités industrielles. Dans un secteur en décroissance, l'entreprise affiche +30 % de croissance et s'impose comme l'acteur le plus dynamique, agile et digitalisé de son marché. L'entreprise accélère aujourd'hui le développement d'un nouveau relais de croissance stratégique : la pose d'enseignes et projets techniques sur chantier. Pour structurer cette activité, elle recrute un Technico-Commercial Enseignes expérimenté. - Rôle & enjeux du poste Le Technico-Commercial Enseignes est au coeur du lancement et de la structuration de l'activité ?enseignes & chantiers'. C'est le poste le plus technique au sein de l'équipe commerciale. Enjeux clés - Sécuriser les chantiers : normes, sécurité, autorisations, contraintes techniques. - Structurer un pan d'activité en plein développement. - Coordonner l'ensemble des acteurs (internes, sous-traitants, centres commerciaux, bailleurs'). - Limiter les risques opérationnels (accès, nacelles, hauteur, alimentation'). - Missions principales Gestion technique des projets - Prise de cotes sur site. - Analyse des contraintes (hauteur, structure, alimentation, accès'). - Sélection des solutions techniques adaptées. - Recommandations techniques et esthétiques. Coordination des chantiers - Interface avec chef de chantier, équipes internes, sous-traitants. - Gestion des relations avec centres commerciaux, bailleurs, services techniques. - Organisation des accès, horaires, autorisations. - Gestion des imprévus (ex : nacelle immobilisée, contraintes météo, incidents). Suivi administratif & réglementaire - Déclarations en mairie. - Constitution des dossiers de sécurité. - Vérification du respect des normes techniques et de sécurité. - Rédaction et suivi de la documentation requise. Relation client & conseil - Compréhension globale du besoin client. - Recommandations orientées valeur, technique et impact visuel. - Explication des contraintes, arbitrages, coûts et délais. - Accompagnement du client tout au long du chantier. Profil recherché : - Profil recherché - Sens du service client, réactivité, qualité. - Capacité à challenger le besoin et proposer mieux. - Ambition, esprit entrepreneurial, envie de construire. - Esprit d'équipe et énergie collective. Compétences & expérience - Expertise enseignes obligatoire (pose, signalétique, affichage grand format). - Expérience en technico-commercial ou gestion de chantiers techniques. - Solide maîtrise des contraintes techniques, réglementaires et sécurité. - Aisance dans les environnements multi-intervenants. - Capacité à vulgariser les aspects techniques. Soft skills - Organisation exemplaire. - Force de proposition, anticipation. - Gestion du stress, sang-froid face aux imprévus. - Capacité à challenger clients et process internes.