Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous aurez pour principales activités et responsabilités : * Assurer la gestion de la paie : - Assurer la collecte des données auprès des managers, le contrôle, la saisie de l'ensemble des éléments de paie, soldes de tout compte compris et documents associés - Assurer la gestion du suivi des temps et des absences (heures supplémentaires, toutes absences...) et établir les attestations et les dossiers de prévoyance - Etablir, sous la supervision de son responsable, les déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles, DSN, la gestion des échanges directs avec les caisses de CPAM, Prévoyance, Mutuelle. - Assurer la gestion des acomptes et avances ; Assurer la mise sous pli et l'envoi des bulletins - Préparer les simulations financières d'indemnités de départ (retraite, licenciement, rupture conventionnelle,...) - Assurer le classement et l'archivage des dossiers * Rigueur, confidentialité, organisation et réactivité seront vos points forts dans la réussite des différentes missions. * Vous êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs, enfin vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautique. * Vous êtes porteur(se) des valeurs du groupe : respecter ses engagements, considérer chacun, progresser ensemble et aimer rendre service.