Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionLe-la Business Development & Project Manager joue un rôle clé dans le développement des projets CSP (Capability Support Projects) au sein de la division MRO de SLS. Ce poste nécessite à la fois une expertise en développement commercial et en gestion de projet, afin de concevoir, coordonner et mettre en oeuvre des stratégies et des projets qui renforcent la présence sur le marché et la performance opérationnelle de la division MRO. Le-la candidat-e retenu-e sera responsable de la livraison de projets dédiées à la maintenance des trains d'atterrissage, tout en garantissant le respect des délais et des budgets. ________________________________________ Responsabilités principales : Développement commercial : o Identifier et développer de nouvelles opportunités sur le marché MRO des trains d'atterrissage (focus sur les régions ME et APAC). o Fournir des analyses de marché afin de comprendre les besoins clients, les tendances sectorielles, la concurrence et les exigences réglementaires. o Entretenir et renforcer les relations avec les clients potentiels, existants, et parties prenantes clés (partenaires, Directeurs Ventes MRO, Service Client, etc.) o Elaborer des propositions techniques et commerciales pour des solutions CSP. o Collaborer avec les équipes internes (ingénierie, opérations, qualité, finance) pour développer des offres compétitives et viables. o Mener les négociations contractuelles, conclure les accords stratégiques, et élaborer les business plans afin de sécuriser les opportunités dentifiées. Gestion de projet : o Assurer le pilotage global des projets de mise en capabilité chez nos clients gagnées, de la phase de conception jusqu'à la livraison finale. o Définir le périmètre, les objectifs, livrables, calendrier, ressources et budgets des projets. o Développer et suivre les plans de projet, coordonner les équipes transverses et garantir l'alignement avec les objectifs financiers. o Identifier et gérer les risques, changements et problèmes liés aux projets, en veillant au respect des jalons et livrables. o Garantir la conformité avec les processus internes Safran, les normes réglementaires aéronautiques (EASA, FAA, etc.) et les exigences clients. Général : o Être le point de contact principal des clients tout au long des phases du projet. o Suivre les indicateurs de performance et établir un reporting régulier au management. o Soutenir la promotion et le marketing des solutions MRO CSP lors d'événements et salons professionnels.